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title: "LinkedIn 計劃裁員 5%，據路透社報道，而科技行業的裁員人數在 2026 年將超過 10 萬"
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description: "LinkedIn 計劃裁員 5%，影響超過 17,500 名員工，作為組織重組的一部分，以與快速增長的業務領域保持一致。此決定是在 2026 年科技行業裁員潮中做出的，今年已有超過 100,000 名科技工作者失業。儘管 LinkedIn 在最新季度的收入增長了 12%，但裁員反映了受人工智能發展和效率舉措影響的更廣泛行業趨勢。其他科技公司，包括 Block 和 Cloudflare，最近也宣佈了大規模裁員"
datetime: "2026-05-13T17:47:11.000Z"
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# LinkedIn 計劃裁員 5%，據路透社報道，而科技行業的裁員人數在 2026 年將超過 10 萬

LinkedIn 計劃在週三通知員工裁員，因為這家微軟擁有的職業社交平台加入了越來越多的科技公司行列，因 2026 年行業範圍內的裁員潮而削減員工，路透社報道。

據一位知情人士告訴路透社，該公司預計將減少約 5% 的員工，以進行組織重組，旨在將人員與業務中增長更快的領域對齊。

根據其網站，LinkedIn 在全球僱傭了超過 17,500 名全職員工。

路透社無法確定哪些團隊將受到裁員的影響。

儘管公司持續實現收入增長，但裁員仍在進行。

根據微軟的證券文件，LinkedIn 在最新季度的收入與去年同期相比增長了 12%，標誌着 2026 年增長加速。

**科技裁員再次加速**

一位消息人士告訴路透社，裁員並不是由於人工智能直接取代 LinkedIn 的工作。

儘管如此，圍繞人工智能驅動的顛覆的擔憂仍在塑造整個科技行業的情緒。

許多大型科技公司越來越多地圍繞人工智能開發和效率倡議重組運營，因為企業競相將生成式人工智能工具整合到產品和工作流程中。

今年早些時候，由傑克·多西創立的 Block 宣佈計劃裁減近一半的員工。

上週，Cloudflare 宣佈大約 20% 的員工裁減，而 Meta Platforms 也被報道準備在本月晚些時候進行額外裁員。

行業高管對人工智能對工作的長期影響提供了不同的看法。

雖然一些科技領袖警告説會出現崗位流失，但另一些人則認為人工智能正在改變工作的性質，而不是完全消除工作。

例如，在軟件開發中，許多工程師現在使用人工智能工具來生成或協助編碼任務。

**人工智能支出重塑勞動力優先級**

Layoffs.fyi 編制的數據表明，今年科技裁員在 2024 年和 2025 年放緩後急劇加速。

根據 Layoffs.fyi 的數據，到目前為止，2026 年全球已有超過 103,000 名科技工作者失業，接近 2025 年全年記錄的 124,000 次裁員。

研究平台 Statista 報告稱，僅在第一季度，裁員總數就達約 81,700 人，是自 2023 年初以來的最高季度數字。

在第二季度的前六週內，又宣佈了 20,000 個裁員。

這一復甦標誌着與最近幾年形成鮮明對比，當時科技行業的裁員在疫情後下滑後趨於穩定。

關於 LinkedIn 計劃裁員的報告也恰逢沃爾瑪據報道裁減或重新安置約 1,000 名企業員工，因為該零售商整合其全球科技和人工智能業務的部分。

據《華爾街日報》報道，沃爾瑪表示，這些變化與組織對齊和簡化決策有關，而不是用人工智能取代工人。

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