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title: "Kainos 集團下半年財報電話會議亮點"
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description: "Kainos Group (倫敦證券交易所代碼：KNOS) 報告稱，銷售訂單迴歸增長，2026 年 3 月 31 日止年度銷售訂單增長 32%，達到 5.05 億英鎊。收入上升至 4.31 億英鎊，未完成訂單超過 4.3 億英鎊。公司在各個部門實現了廣泛的增長，數字服務增長 29%，Workday 服務增長 44%。Kainos 的客户基礎擴大至全球超過 1,250 家，並獲得了 61 的淨推薦值。員工人數增長 21%，公司目標是在年底前實現 1 億英鎊的年度經常性收入"
datetime: "2026-05-18T12:05:36.000Z"
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# Kainos 集團下半年財報電話會議亮點

Kainos Group LON: KNOS 表示，在報告截至 2026 年 3 月 31 日的年度銷售、收入和訂單積壓強勁增長後，已恢復增長，管理層強調其三個部門的廣泛勢頭。

布倫丹與理查德一起主持了此次發佈會，他表示結果的主要信息是 “凱諾斯已回到增長模式。” 該公司報告銷售訂單增長 32%，達到 5.05 億英鎊，布倫丹稱這是創紀錄的銷售期。收入上升至 4.31 億英鎊，而訂單積壓超過 4.3 億英鎊，管理層稱這為 2027 財年及未來幾年的強勁可見性提供了保障。

該公司表示，增長並未集中在某一領域。數字服務銷售增長 29%，Workday 服務銷售增長 44%，Workday 產品的年度經常性收入（ARR）增長 23%。布倫丹表示，所有三個部門的收入也都有所增加，儘管快速增長需要更多地使用承包商和供應合作伙伴，這抑制了利潤增長。

## 客户基礎和員工隊伍擴大

凱諾斯表示，目前全球有超過 1,250 個客户，幾乎一半的客户位於英國以外。過去一年，現有客户的收入增加了超過 7,000 萬英鎊，公司新增了超過 150 個客户。布倫丹還提到，淨推薦值為 61，他表示這使得公司處於 “優秀” 類別。

北美是增長最快的地區，收入同比增長 20%，現在約佔集團收入的三分之一。該公司還報告了英國和歐洲的增長。

員工隊伍在一年內增長了 21%。布倫丹表示，承包商被用於快速擴展以應對銷售和收入增長，指出承包商的招聘和部署大約需要四周，而永久員工則大約需要五個月。他表示，凱諾斯預計員工構成將隨着時間的推移逐漸轉向更多員工。

凱諾斯還表示，在經過六年的努力減少碳影響後，已實現淨零排放。女性員工佔員工總數的 37%。公司去年招聘了近 130 名早期職業員工，並預計在當前年度再招聘 200 名。

## Workday 產品的 ARR 增長 23%

在 Workday 產品中，布倫丹表示 ARR 同比增長 23%，使公司朝着到當前年度末實現 1 億英鎊 ARR 的目標邁進，並預計到 2030 年底達到 2 億英鎊。他表示，團隊預計將在 11 月或 12 月左右達到 1 億英鎊的里程碑。

該公司表示，ARR 在上半年增加了 500 萬英鎊，下半年又增加了 1200 萬英鎊。Smart Test 仍然是凱諾斯最大的產品，而 Smart Audit 和員工文檔管理是增長最快的，分別增長了 46% 和 100%。

凱諾斯還表示，其薪酬透明度產品通過與 Workday 的轉售協議獨家銷售，在凱諾斯的第四季度簽署了約 30 個客户。布倫丹表示，某些歐洲立法時間表的延遲將銷售機會延長至 2028 財年。他提到波蘭的立法預計在 6 月初通過，而德國可能會推遲，可能會延至 2027 年下半年。

該公司討論了 Workday 的 Clear Skies 合作伙伴計劃，合作伙伴在 Workday 不計劃自行開發的領域構建產品。凱諾斯表示，目前有超過 60 個創意在評估中，還有一個凱諾斯生成的創意正在開發，預計將在夏末推出。

## Workday 服務和數字服務的強勁訂單

Workday 服務的訂單增長 44%，下半年達成的交易為 6800 萬英鎊，而上半年為 5400 萬英鎊。布倫丹表示，該部門專注於更復雜的部署，凱諾斯通過幫助客户快速上線來展示價值。高價值交易的數量（定義為超過 100 萬英鎊的交易）從 2025 財年翻了一番。

固定價格合同現在佔 Workday 服務收入的 37% 以上，而年金式安排約佔 19%，即 2100 萬英鎊。與凱諾斯自身產品相關的諮詢服務在這一年中產生了 310 萬英鎊的收入，管理層表示預計這一收入來源在明年將翻倍。

數字服務也交出了布倫丹所稱的創紀錄的收入、訂單和訂單積壓。訂單增長 29%，下半年的收入比上半年高出 33%，他表示這是該部門歷史上最大的六個月增長期。下半年的訂單超過 1.45 億英鎊。

理查德表示，數字服務中的公共部門收入增長 11%，而醫療保健收入增長 55%。他還表示，美洲的有機增長為 57%，並通過收購 Davis Pier 進行了補充。商業部門的收入持續收縮，現在僅佔集團收入的 2% 以上。

管理層表示，數字服務正在看到更大合同的更長期限，以及更多客户要求凱諾斯作為主要承包商監督第三方供應商的案例。固定價格合同佔數字服務收入的 20%，並從 2025 財年按價值增長了 44%。

## AI 收入增長，管理層提到生產力提升

凱諾斯表示，數字服務中的 AI 相關項目收入略超過 4100 萬英鎊，同比增長 11%。布倫丹表示，自 2016 年以來，公司一直在建立其 AI 和機器學習實踐，並在此期間完成了約 400 個項目。

他説，凱諾斯已在其員工隊伍中部署了生成性 AI 工具，並繼續使用估計的 20% 的生產力提升作為指導。根據布倫丹的説法，這一生產力提升幫助公司更快地為政府客户提供服務，更快地部署 Workday 系統，並在 Workday 產品中推出更多功能。

在 Workday 服務中，Kainos 建立了一個專注於更快部署的 Workday 人工智能卓越中心，幫助客户在 Workday 中採用人工智能功能，並識別可能成為未來 Kainos 產品的創意。

## 利潤受到承包商、合作伙伴和成本的壓力

Richard 表示，服務業務的運營改善，包括更高的利用率和有效費率，使税前利潤率增加了 2.9 個百分點。然而，這些收益被承包商和供應合作伙伴的使用增加、在大型合同上的戰略合作伙伴成本、基於 Workday 的成本、僱主國家保險貢獻增加、獎金成本上升和利息收入下降所抵消。

因此，調整後的税前利潤率下降了 2.4 個百分點。Richard 表示，承包商數量從 2025 年 3 月的約 69 人增加到 2026 年 3 月的 259 人，並補充説，隨着增長放緩，承包商數量歷史上是下降的。

集團收入增長了 17%，而税率保持在約 27%。現金轉換率為 99%，高於公司歷史指導的 80% 至 85%。Richard 表示，Kainos 沒有續簽股票回購，理由是需要為有機增長提供資金，保持穩健的資產負債表，支持 Bankmore Place 總部項目，並保留針對性收購的能力。公司繼續其漸進式分紅政策。

展望未來，Brendan 表示 Kainos 專注於在 Workday 產品中達到 1 億英鎊的年度經常性收入里程碑，支持英國公共部門、醫療保健和加拿大的增長，擴大複雜的 Workday 服務項目，並通過招聘正式員工來減少對承包商的依賴。

## 關於 Kainos 集團 LON: KNOS

Kainos Group plc 從事在英國、愛爾蘭、北美、中歐及國際範圍內提供數字技術服務。它通過三個部門運營：數字服務、Workday 服務和 Workday 產品。數字服務部門開發和支持定製數字服務平台，以轉變公共、商業和醫療保健領域的服務交付。Workday 服務部門提供諮詢、項目管理、集成和部署後服務，涵蓋 Workday 的軟件套件，包括人力資本管理、財務管理和自適應規劃的雲基礎軟件。

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