--- title: "Meta 本週開啓大規模裁員 暴露出扎克伯格麾下企業殘酷的 AI 行業現實" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/286789783.md" description: "Meta 集團本週將啓動新一輪裁員，計劃裁撤 8000 個崗位，並可能在 8 月和秋季繼續裁員。扎克伯格曾因疫情期間盲目擴招而道歉，但如今對裁員態度已變，稱其為提升效率的必要舉措。同時，Meta 加大對人工智能的投資，預計 2026 年資本支出將上調至 1450 億美元。此次裁員未有道歉，內部員工感到不安。" datetime: "2026-05-18T14:50:44.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/286789783.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/286789783.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/286789783.md) --- # Meta 本週開啓大規模裁員 暴露出扎克伯格麾下企業殘酷的 AI 行業現實 **核心要點** 1. Meta集團將於本週啓動新一輪裁員，計劃總計裁撤 8000 個崗位。 2. 知情人士透露，公司今年還將迎來多輪裁員，8 月或再啓動一輪，秋季也計劃繼續縮減人員。 3. 自 2022 年末疫情紅利褪去後 Meta 開啓大規模裁員以來，創始人扎克伯格對於裁員的態度發生了巨大轉變。 2025 年 9 月 17 日，美國加州門洛帕克，Meta 開發者大會現場，公司首席執行官馬克・扎克伯格佩戴 Meta 聯名雷朋智能眼鏡，發佈新款智能穿戴產品。 早在 2022 年末，扎克伯格向全體員工宣佈裁員 1.1 萬人（後續裁員規模擴大至 2.1 萬人）時，曾誠懇致歉，坦言疫情期間公司盲目擴招用人過多。 彼時 Meta 股價暴跌，扎克伯格在內部信中直言：“這是我的決策失誤，我願意承擔全部責任。” 2023 年初，他又表態，裁員是公司推行**效率之年**戰略的必要舉措。 時隔三年有餘，如今新一輪大規模裁員即將於本週正式啓動，管理層態度已然截然不同。 本輪裁員自週三開始，Meta 計劃縮減約一成員工，共計 8000 人；結合 4 月內部裁員備忘錄內容，公司同時取消了 6000 個空缺崗位的招聘計劃。 此前 Meta 已接連縮減人力：今年 1 月旗下現實實驗室部門裁員約千人，3 月再度裁減數百名員工，同時終止大批負責內容審核的第三方外包與合作人員合作。 一邊持續精簡人員，Meta 一邊全力加碼人工智能賽道投資。上月公司將 2026 年資本支出預期上調 100 億美元，最高預算達到**1450 億美元**。 在官宣本輪裁員、上調資本開支預期的一週前，Meta 向員工表示，裁員是為了持續提升企業運營效率，從而為其他戰略投資騰出資金空間。 此次扎克伯格並未做出任何道歉表態，Meta 官方也拒絕對外回應相關事宜。 **內部人心惶惶，年內裁員潮仍將持續** 多位不願具名的在職及離職員工透露，公司內部大範圍瀰漫着恐慌情緒。業內消息稱，除本輪裁員外，今年 8 月、下半年還將陸續開啓裁員行動。 Meta 首席財務官李蘇珊在一季度財報電話會議上坦言，管理層目前**無法確定公司未來最優人員規模**。談及 AI 投入時她表示，即便公司已大幅擴充算力資源，但隨着 AI 技術快速迭代、各類新項目不斷落地，企業始終低估實際所需的算力規模。 放眼整個科技行業，當下行業現狀十分矛盾：科技巨頭股價走高、AI 初創企業估值暴漲，企業卻藉着人工智能普及之勢大肆裁員。職場統計平台數據顯示，2026 年至今，已有 137 家科技企業累計裁員近 11 萬人，去年全年裁員人數約 12.5 萬人。 按照當前節奏，今年科技行業裁員規模或將逼近 2023 年峯值，當年疫情擴招潮落幕之後，全行業裁員超 26 萬人。 **AI 替代人力已成行業共識** 獵頭機構戰略總監表示，如今 AI 取代人工已是大勢所趨，職場從業者倍感壓力，但資本市場對此十分認可。 疫情擴招失誤尚可主動認錯補救，而如今市場早已默認崗位被人工智能替代是必然趨勢，企業若不順勢精簡人力，勢必引發股東不滿。 科技巨頭思科也於上週發佈財報時宣佈裁員近 4000 人，其 CEO 公開表態：AI 時代的贏家，必然是能夠精準聚焦賽道、把握時機、持續將資金投向高需求、具備長期價值領域的企業。 受業績超預期、上調 AI 基建投入預期利好提振，思科股價單日大漲超 13%，創下 2011 年以來最佳單日漲幅。 思科 CEO **資本市場看淡 Meta，內部矛盾加劇** 華爾街資本並不看好 Meta 的發展佈局，核心原因在於其 AI 戰略佈局散亂、方向搖擺不定。今年以來 Meta 股價下跌約 7%，近一年跌幅接近 5%，在一眾大型科技企業中表現疲軟，僅優於微軟。 相比外界投資市場的擔憂，Meta 內部員工焦慮情緒更為強烈。不少老員工開始質疑公司在 AI 負責人統籌下的發展路線，同時紛紛考慮跳槽至其他 AI 賽道企業謀求新機遇。 職場匿名平台的調研數據直觀體現出企業內部低迷氛圍：相較 2024 年二季度峯值，當前員工對 Meta 整體滿意度下滑 25%，企業文化評分暴跌 39%；除薪資待遇外，其餘所有維度評分全線走低，大幅落後亞馬遜、谷歌、奈飛等同行企業。 為全力衝刺 AI 發展，Meta 近期上線員工行為監測系統，自動收集員工辦公電腦鼠標操作、鍵盤輸入等行為數據，該項目旨在訓練智能辦公程序，使其獨立完成編程及各類文職工作。 該監測工具引發員工強烈牴觸，大家直言此舉充滿反烏托邦色彩，擔憂個人隱私數據泄露；不少員工還反映辦公設備運行速度明顯變慢，職場不滿情緒持續升温。 目前已有員工發起線上請願，聯名呼籲扎克伯格及管理層叫停該數據監測項目。 請願書中寫道：未經員工許可私自收集、挪用個人辦公數據用於 AI 訓練，嚴重侵犯員工隱私，違背職場信任原則，任何企業都無權以發展技術為由壓榨員工權益。 學界相關教授分析稱，當下眾多企業藉着人工智能變革浪潮大規模調整人員架構，部分企業借裁員與 AI 轉型製造職場壓力，倒逼內部完成企業文化革新；但也有不少企業缺乏合理管理方式，未能平穩推動職場智能化轉型，最終激化內部矛盾。 ### 相關股票 - [META.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/META.US.md) - [METU.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/METU.US.md) - [FBL.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/FBL.US.md) - [METW.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/METW.US.md) - [MSFT.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/MSFT.US.md) - [AMZN.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/AMZN.US.md) - [GOOGL.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOGL.US.md) - [GOOG.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOG.US.md) - [NFLX.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/NFLX.US.md) - [CSCO.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/CSCO.US.md) ## 相關資訊與研究 - [裁員丨 Meta 傳裁員 10% 7000 人調往 AI 新項目](https://longbridge.com/zh-HK/news/286846095.md) - [矽谷創業精神的滑鐵盧：當 Meta 高層試圖用寫程式的方式辦學校](https://longbridge.com/zh-HK/news/286830866.md) - [Meta 本週將裁員 8,000 人，同時大幅增加 AI 支出](https://longbridge.com/zh-HK/news/286780031.md) - [Meta 丨追蹤員工操作滑鼠及鍵盤數據訓練 AI 惹員工不滿派傳單抗議](https://longbridge.com/zh-HK/news/286194961.md) - [Meta 裁員不只是省錢！祖克柏 AI 重押正改變矽谷生態](https://longbridge.com/zh-HK/news/286803520.md)