--- title: "星展銀行計劃在 2026 年招聘超過 500 名年輕人才，以推動人工智能的發展" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/286851471.md" description: "星展銀行計劃在 2026 年通過其管理培訓生、實習和培訓項目招聘超過 500 名年輕本地人才，目標是在 2024 年至 2026 年間招聘近 1,600 人。該銀行將招募 112 名管理培訓生和 400 多名實習生，強調人工智能在提升員工培訓和項目參與方面的作用。首席執行官譚舒珊強調了使用內部人工智能工具，如 CodeBuddy 和 DBS-GPT，以支持編碼和開發任務" datetime: "2026-05-19T04:05:46.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/286851471.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/286851471.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/286851471.md) --- # 星展銀行計劃在 2026 年招聘超過 500 名年輕人才，以推動人工智能的發展 **該銀行通過管理培訓生、實習和培訓項目擴大招聘。** 星展銀行表示，計劃在 2026 年通過其管理培訓生、實習和培訓項目招聘超過 500 名年輕本地人才，以在人工智能（AI）廣泛應用的背景下，繼續建立其人才儲備。 該銀行表示，預計在 2024 年至 2026 年間，通過這些項目招聘的年輕本地員工接近 1,600 人。 星展銀行表示，2026 年將招聘 112 名管理培訓生，超過 2024 年和 2025 年平均年度招聘人數的兩倍。為期 12 個月的項目包括在業務、運營和技術職能之間輪崗。 該銀行還預計在 2026 年將接收超過 400 名實習生，參與者將被分配到銀行和技術相關角色的實際項目中。 此外，星展銀行表示將繼續其研究生行業培訓（GRIT）項目，這是一個為期六個月的跨業務部門、支持職能和運營的實習安排。計劃保持與去年相似的招聘規模，去年共招募了 44 名培訓生。 星展銀行首席執行官譚素珊表示，該銀行仍然致力於招聘年輕人才，人工智能使員工能夠更早接觸更高價值的工作。 她表示，內部的人工智能工具正在幫助員工更快學習、更早貢獻，並更專注於解決問題和項目工作。 星展銀行還強調了如 CodeBuddy 和 DBS-GPT 等工具，稱其支持編碼、開發和知識工作。 ### 相關股票 - [D05.SG](https://longbridge.com/zh-HK/quote/D05.SG.md) ## 相關資訊與研究 - [星展升級 Spark GenAI 計劃 加速中小企業人工智能轉型 | 聯合早報網](https://longbridge.com/zh-HK/news/283977630.md) - [人工智能時代重新理解管理](https://longbridge.com/zh-HK/news/286684213.md) - [交大鐵發（920027）舉辦 2025 年度業績説明會 披露增收不增利原因及人工智能佈局](https://longbridge.com/zh-HK/news/286936767.md) - [對話朱民：人工智能和貨幣兩大核心變量，正重構全球金融格局](https://longbridge.com/zh-HK/news/286854932.md) - [這位製造業首席執行官曾拒風投，如今敲定 1.1 億美元融資](https://longbridge.com/zh-HK/news/286934724.md)