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title: "渣打銀行將用機器替代 “低價值人力資本”，裁員以 “支持機器”"
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description: "渣打銀行計劃到 2030 年削減 15% 的行政職位，約 8,000 個工作崗位，傾向於自動化而非人力資本。首席執行官比爾·温特斯強調，這不僅僅是削減成本，而是向人工智能的戰略轉型，以提高盈利能力，並在兩年內將每位員工的收入提高 20%。該銀行的做法與公司在減少員工的同時投資於技術的更廣泛趨勢相一致，公告後的股票表現差異較大"
datetime: "2026-05-19T13:11:09.000Z"
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# 渣打銀行將用機器替代 “低價值人力資本”，裁員以 “支持機器”

渣打銀行宣佈了一項重大的 “不是你，是我” 的企業改造計劃，計劃到 2030 年削減 15% 的行政崗位（大約 8,000 個職位），以支持自動化系統。

> “這不是削減成本，而是在某些情況下，用我們投入的金融資本和投資資本替代低價值的人力資本，” 首席執行官比爾·温特斯説道。

祝賀那些在這次裁員中倖存下來的渣打銀行員工；顯然，你的首席執行官認為你們至少是\_**中等價值**\_的人力資本。

在香港的一次新聞發佈會上，温特斯明確拒絕將大規模裁員視為標準的預算削減舉措。

他指出，銀行並不將這一過渡視為單純的員工流失，而是 “為了機器而減少工作崗位”，這一過程將在我們全面投入人工智能時 “加速進行”。

此次運營縮減旨在提升盈利能力，並在未來兩年內將每位員工的整體收入提高 20%。

該銀行加入了許多宣佈裁員的公司行列，這些公司計劃更加依賴人工智能。根據 CNBC 的報道，這些股票的後續表現差異顯著，有的上漲超過 40%，而有的則下跌同樣多，甚至更糟。

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- [02888.HK](https://longbridge.com/zh-HK/quote/02888.HK.md)

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