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title: "AI 投入激增下人力成本 “祭旗”！Meta 正式開啓全球大裁員 新加坡率先 “挨刀”"
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description: "Meta Platforms 正在進行大規模裁員，預計將解僱全球 10% 的員工，主要影響工程和產品團隊。此次裁員是為了提高效率、削減成本並加大人工智能投資。裁員通知已於週三開始發放，首批受到影響的是新加坡的員工。Meta 計劃通過扁平化管理和小團隊模式來實現更快的響應速度，並可能在今年晚些時候進行進一步裁員。"
datetime: "2026-05-20T02:26:03.000Z"
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# AI 投入激增下人力成本 “祭旗”！Meta 正式開啓全球大裁員 新加坡率先 “挨刀”

智通財經 APP 獲悉，Meta Platforms(META.US) 正在通知數千名員工被裁員，這是該公司為提高效率、削減成本並加大人工智能 (AI) 投資而進行重組的一部分。該公司於週三上午開始向全球員工發送裁員通知，首先收到通知的是位於亞洲樞紐新加坡的員工，他們在當地時間凌晨 4 點收到了相關郵件。根據一份內部備忘錄，歐洲和美國員工預計也將在各自所在時區的清晨收到通知。知情人士表示，這一輪裁員預計將特別影響 Meta 的工程和產品團隊，而今年晚些時候還可能會有進一步裁員。

週一，Meta 向內部員工發佈備忘錄，正式披露了本週即將實施的重大裁員與組織架構重組計劃。根據備忘錄規劃，Meta 將於當地時間 5 月 20 日 (週三) 正式解僱全球 10% 的員工，並預計在今年晚些時候展開更大規模的深度裁員。Meta 財報顯示，截至 3 月底，Meta 員工總數約 78000 人，10% 約為 7800 人。

早在當地時間 4 月 23 日發給員工的備忘錄中，Meta 就表示計劃裁員 10% 以提升效率，並彌補公司在人工智能方面的高額支出。在當時的備忘錄中也提到，該計劃將於 5 月 20 日實施。

除直接裁員外，Meta 內部還將迎來顛覆性的組織架構調整，通過大幅削減管理層職位來推行扁平化管理。Meta 首席人力資源官珍妮爾·蓋爾在備忘錄中指出，許多部門領導在設計新架構時引入了 “AI 原生設計原則”，未來公司將依靠更精簡、更有自主權的小團隊模式運作，以追求更快的響應速度。

在這場被稱為 “全面向 AI 轉型” 的結構調整中，除了面臨失業的員工外，Meta 還計劃將多達 7000 名員工調往與 AI 工作流相關的新項目，部分轉崗工作此前已經展開。綜合裁員與轉崗，本輪重組將直接波及 Meta 約 20% 的勞動力，同時該公司還關閉了另外 6000 個在招崗位。

**AI 資本開支激增，人力成本 “讓路”**

4 月 29 日，Meta 公佈第一季度財報，營收同比增長 33% 至 563.1 億美元，其中廣告收入同比增長 33% 至 550.2 億美元;經營利潤 228.7 億美元，同比增長 30%。該公司預計第二季度營收 580 億美元至 610 億美元。

與此同時，Meta 將 2026 年全年資本開支預期上調至 1250 億至 1450 億美元，區間上下限均較此前提高 100 億美元。Meta 在財報中表示，上調資本開支預期主要是由於今年零部件價格預計上漲，此外還包括為支持未來產能而增加的數據中心成本。

儘管營收在 AI 驅動的精準投放效果提振下大幅增長，但該公司依然選擇繼續精簡人力，以 “抵消其他投資”。蓋爾在備忘錄中將裁員定調為 “提升公司效率” 的行動，直言這是為了 “抵銷我們正在進行的其他投資”。

值得一提的是，這並非 Meta 首次進行大規模人力精簡。自 2022 年 11 月裁員約 1.1 萬人以來，Meta 已累計進行多輪裁員，此番涉及約 8000 人的行動是自 2023 年 “效率之年” 以來規模最大的一輪調整。

Meta 並非孤例。微軟在同一時期推出公司成立 51 年來的首個員工自願離職方案，鎖定年齡與年資總和達到 70 年以上的美國員工，約 7% 的美國員工符合條件，潛在離職人數約 9000 人。此前，微軟在 2025 年已裁員超過 1.5 萬人。與此同時，其旗下 LinkedIn 再度宣佈裁員約 5%、近 900 人，波及工程、產品與營銷團隊，即便該公司最新季度營收仍錄得 12% 的同比增幅。

亞馬遜的 AI 轉型步伐更為激進。自 2025 年初以來，亞馬遜已累計裁員逾 3 萬名企業員工，裁員範圍主要集中於非核心業務部門，電商配送及 AWS 雲服務等一線崗位未受波及。在裁員的同時，亞馬遜要求員工在寫代碼、產品設計、供應鏈分析等幾乎所有工作流程中遵循 “AI 優先” 原則，並計劃在 2026 年投入約 2000 億美元建設 AI 基礎設施。然而，這一強推節奏在內部引發反響——據內部員工反映，尚不成熟的 AI 工具反而增加了人工修復錯誤的工作量。

據 Layoffs.fyi 統計，2026 年至今，全球科技業裁員人數已超過 10.3 萬人，逼近 2025 年全年約 12.4 萬人的水平。2026 年第一季度的科技業裁員潮中，受生產力工具衝擊及華爾街壓力影響，企業加速從人力勞動轉向 AI 自動化運作已成為不可逆轉的結構性趨勢。

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