--- title: "WeWork 和 Upwork 的首席執行官表示，人工智能正在對 Z 世代的招聘造成巨大壓力" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/287042608.md" description: "WeWork 和 Upwork 的首席執行官強調，人工智能正在對 Z 世代的招聘施加壓力，導致向自由職業工作的轉變。他們認為，儘管人工智能影響了初級職位，但公司可能誇大了裁員的情況。兩位首席執行官都強調了培訓年輕人才和適應人工智能技能的必要性，因為自由職業者在學習新技術方面更具靈活性" datetime: "2026-05-20T09:27:55.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/287042608.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/287042608.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/287042608.md) --- # WeWork 和 Upwork 的首席執行官表示，人工智能正在對 Z 世代的招聘造成巨大壓力 週二，**WeWork** 和 **Upwork Inc.** (NASDAQ: UPWK) 的首席執行官表示，人工智能（AI）正在對 Z 世代的入門級招聘施加壓力，同時公司越來越傾向於自由職業和具備 AI 技能的勞動力。 ## **人工智能擾亂 Z 世代的入門級招聘** 在《財富》雜誌的工作場所創新峯會上，WeWork 首席執行官 **John Santora** 表示，入門級員工面臨着越來越大的挑戰，因為 AI 正在重塑各行業的招聘需求。 “毫無疑問，入門級招聘正面臨壓力，” Santora 説。 他補充説，商業領袖有責任培養年輕人才，以便他們能夠擔任未來的領導角色。 Santora 繼續説道：“AI 無法提供同理心、領導力和指導等公司成功所需的技能。” Upwork 首席執行官 **Hayden Brown** 也承認員工的焦慮在增加，但他認為一些公司誇大了 AI 對工作的影響。 “這種炒作是真實的，” Brown 説。 他補充道：“恐慌性宣傳是真正的挑戰，因為這不僅造成了不確定性，我認為員工真的在思考他們的位置。” Brown 表示，一些公司在經濟疲軟的環境中 “用 AI 洗牌” 裁員，而不是單純因為自動化而裁員。 兩位首席執行官都表示，勞動力市場正越來越傾向於自由職業和合同工作。 Brown 表示，自由職業者適應 AI 的速度更快，因為他們有動力不斷學習新技能，而企業則為具備 AI 專業知識的員工支付溢價。 **另請閲讀：** **Sam Altman 表示 AI 可以取代實習生，但 Z 世代已經將其視為工作夥伴** ## **黃仁勳、O'Leary 和 Cuban 對 AI 失業恐懼的看法分歧** 早些時候，**Nvidia Corp.** (NASDAQ: NVDA) 首席執行官 **Jensen Huang** 表示，員工更可能因使用 AI 的人而失去工作，而不是因為 AI 本身，認為採用這項技術對職業成功變得至關重要。 他説，AI 已經在改善工作流程和生產力，而不需要消除整個角色。 投資者 **Kevin O'Leary** 表示，AI 提高了生產力 和利潤，並補充説，儘管失去了工作，但公司仍在看到顯著的效率提升。 億萬富翁企業家 **Mark Cuban** 對大規模失業的恐懼表示反對，表示 Z 世代員工作為 “AI 原住民”，在適應方面處於良好位置。 他敦促年輕專業人士學習 AI 技能，因為勞動力市場正在繼續轉變。 **_免責聲明_：** _本內容部分由 AI 工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。_ **另請閲讀：** **Randstad 首席執行官表示 AI 正在消滅新畢業生的入門級辦公室角色：'曾經有效的路徑正在開始崩潰'** _照片來源：Shutterstock/aushilfe444_ ### 相關股票 - [UPWK.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/UPWK.US.md) - [NVDA.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/NVDA.US.md) - [NVD.DE](https://longbridge.com/zh-HK/quote/NVD.DE.md) ## 相關資訊與研究 - [遠傳股東會／總座井琪：放大 AI 綜效 不僅投資 AI 更投資員工能力](https://longbridge.com/zh-HK/news/286988951.md) - [【行業透視】善用 AI 重在定義問題與專業把關](https://longbridge.com/zh-HK/news/286681677.md) - [數發部發布 AI 產業人才認定指引 3.0 擴大生態系](https://longbridge.com/zh-HK/news/286858820.md) - [華爾街警惕人工智能基建舉債過猛 或埋下信用衝擊隱患](https://longbridge.com/zh-HK/news/286984634.md) - [【AI】中國信通院啟動首批「人工智能營銷客服平台能力」測評](https://longbridge.com/zh-HK/news/286730061.md)