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title: "摩根大通的負責人表示：人工智能的應用意味着我們將需要更少的銀行家"
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description: "摩根大通首席執行官傑米·戴蒙表示，人工智能將導致未來所需銀行家數量的減少，這暗示着將更多地招聘人工智能專家。他承認，雖然一些員工將接受再培訓，但並非所有人都能保留自己的職位。這與渣打銀行首席執行官的類似言論相呼應，他因暗示人工智能將消除低價值工作而遭到反對。預測顯示，人工智能可能會對入門級白領工作產生重大影響，可能導致美國失業率上升"
datetime: "2026-05-21T14:11:01.000Z"
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# 摩根大通的負責人表示：人工智能的應用意味着我們將需要更少的銀行家

摩根大通的首席執行官表示，隨着人工智能的發展，這家華爾街巨頭未來將需要更少的銀行家。

傑米·戴蒙表示，這項技術將 “在未來減少我們的一些工作”，這番言論可能會加劇人們對白領工作減少的擔憂。

“人工智能將改變工作。它將在未來減少我們的一些工作，” 戴蒙在週三於上海舉行的銀行中國峯會上接受彭博電視採訪時表示。

“我認為我們會招聘更多的人工智能人才，而在某些領域可能會減少銀行家的數量。”

摩根大通是美國最大的銀行，在 100 個國家僱傭了超過 30 萬人，其中包括在英國超過 2 萬人。

戴蒙的評論是在標準 Chartered 首席執行官比爾·温特斯表示人工智能將消滅 “低價值人力資本” 後不久引發的反響。

標準 Chartered 表示將裁員近 8000 人，約佔其員工總數的 15%，因為人工智能代理越來越多地取代後台員工。

在遭遇反對後，温特斯收回了他的評論，並向員工保證 “標準 Chartered 的未來依賴於你們這些同事的才能、判斷、關係和承諾。”

當被問及温特斯最初的 “低價值人力資本” 評論時，戴蒙表示：“這是一種不夠得體的表達方式，但我也認為這將影響所有工作。我認為這不僅僅是高層或低層工作，而是會比你想象的更多。”

戴蒙表示，部分摩根大通員工將在人工智能革命後接受再培訓並重新部署，但暗示並不是所有人都能順利度過這一變革。

“我們將為他們提供再技能培訓、新技能、更好的工作，可能會將他們調往其他崗位，甚至提前退休，” 他説。

關於最終將有多少工作被人工智能取代，預測差異很大。

然而，Anthropic 的首席執行官達里奧·阿莫代伊警告稱，人工智能可能會消滅多達一半的入門級白領工作，涉及法律、金融和諮詢等領域。這可能導致美國的失業率在未來幾年內上升至 20%。

人工智能的影響可能已經在英國的就業市場上顯現。英國的畢業生和入門級職位處於歷史低位，年輕人在金融服務等行業中難以找到起步工作。

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