--- title: "WEX® 被福布斯評選為 2026 年美國最佳企業文化僱主之一 | WEX 股票新聞" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/288419841.md" description: "WEX（紐約證券交易所代碼：WEX）被《福布斯》評選為 2026 年美國最佳企業文化之一，整體排名第 78 位，在緬因州總部公司中排名第一。這一認可突顯了 WEX 強大的工作環境，源於好奇心、協作和創新的文化。首席執行官梅麗莎·史密斯強調，這種文化支持戰略執行和為股東創造長期價值" datetime: "2026-06-02T03:58:00.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/288419841.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/288419841.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/288419841.md) --- # WEX® 被福布斯評選為 2026 年美國最佳企業文化僱主之一 | WEX 股票新聞 在谷歌搜索和人工智能答案中查看更多來自 StockTitan 的信息。將 StockTitan 添加為首選來源 · 打開谷歌 在谷歌上添加 _在前 100 名中的位置凸顯了 WEX 文化如何推動執行、創新和長期價值創造_ 緬因州波特蘭 --（商業新聞）-- **WEX** ®（紐約證券交易所代碼：WEX），全球智能支付解決方案的領導者，今天宣佈被《福布斯》評選為 2026 年美國最佳企業文化僱主之一。WEX 在整體排名中位列第 78，並在緬因州總部公司中獲得最高排名。 《福布斯》在其 2026 年最佳企業文化僱主名單中認可了位於緬因州波特蘭的 WEX。這家智能支付解決方案公司在緬因州獲得了最高排名。 2026 年美國最佳企業文化僱主評選認可了 600 家擁有強大工作環境的美國公司。該名單是通過對超過 217,000 名在至少有 1,000 名員工的組織中工作的美國員工進行的獨立調查，以及對熟悉僱主或行業的人的更廣泛評估而制定的。 在 WEX，文化是一種商業優勢。在其移動、福利和企業支付部門，WEX 員工在解決複雜客户問題時展現出好奇心、協作和紀律。幫助團隊快速行動、共同學習並負責任地應用技術的同一文化，也支持 WEX 如何執行其戰略、加速創新並創造長期價值。 “我們的員工是 WEX 獲得這一認可的原因，我們相信他們是公司競爭優勢所在，” WEX 首席執行官兼總裁梅麗莎·史密斯（Melissa Smith）表示。“隨着 WEX 的成長，始終不變的是 WEX 員工對工作的關心、好奇心和責任感。文化是戰略轉化為執行的方式。它幫助我們更好地服務客户，以紀律運營，並繼續建立一個能夠為股東創造持久價值的公司。” WEX 的人才戰略專注於提升員工和績效，以支持協作和創新的文化。自 2019 年以來，公司從一個員工資源小組發展到 10 個。在高管贊助的支持下，這些社區創造了聯繫，擴大了理解，並幫助塑造一個更具可及性、包容性和有效性的 WEX。 公司還為員工提供學習、實驗和以支持業務的方式應用新工具的空間。WEX AI 加速器社區目前擁有超過 1,000 名員工，為員工提供一個可信的空間，與同事一起建立 AI 技能，負責任地測試新想法，並將其應用於實際商業挑戰。在最近的一項內部調查中，60% 的 WEX 員工表示他們每天使用 AI，而全國科技行業員工的比例為 31%，近 90% 的人表示 WEX 文化積極支持這種學習。 對學習和創新的關注與 WEX 如何服務客户和擴展業務直接相關。通過幫助員工建立新能力、跨團隊協作並提出切實可行的想法，WEX 正在加強推動更快行動、提高效率並在其全球平台上提供更智能解決方案所需的文化。 WEX 還通過福利和項目支持員工，認識到工作只是生活的一部分。福利從入職第一天開始，包括收養和生育福利；學費報銷；兒童、老年人和寵物的家庭護理支持；以及針對影像和手術、心理健康、減肥等的定製項目。 WEX 文化還延伸到員工生活和工作的社區。根據其核心價值觀之一 “成為積極的力量” 的指導，WEX 為每位員工提供每年帶薪時間，以便與他們關心的組織進行志願服務。在 2026 年 4 月的全國志願者月期間，員工在 14 個國家累計志願服務近 1,800 小時。 “當員工感到被支持、聯繫和具備成長的能力時，客户會感受到不同，” WEX 首席人事官桑迪·庫恩（Sandy Kuohn）表示。“強大的文化幫助我們吸引和留住人才，以速度和責任感行動，併為客户帶來更好的想法。這一認可反映了我們正在繼續建設的工作場所，一個人們可以做有意義的工作、共同學習並幫助 WEX 為所有利益相關者提供服務的地方。” 被認可公司的完整名單可在《福布斯》網站上查看。 **關於 WEX** WEX（紐約證券交易所代碼：WEX）是全球商業平台，簡化了經營業務的過程。WEX 創建了一個強大的生態系統，為全球客户提供無縫嵌入的個性化解決方案。通過其豐富的數據和在簡化福利、重新構想移動性以及支付和收款方面的專業知識，WEX 旨在使公司能夠克服複雜性，充分發揮其潛力。有關更多信息，請訪問 www.wexinc.com。 在 businesswire.com 查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260602004586/en/ WEX 約翰斯頓·法羅（Johnston Farrow） 832-823-3044 johnston.farrow@wexinc.com 來源：WEX ### 相關股票 - [WEX.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/WEX.US.md) ## 相關資訊與研究 - [WEX 獲福布斯 2026 年美國最佳企業文化僱主認可](https://longbridge.com/zh-HK/news/288443856.md) - [WEX 公司宣佈 10 億美元的股票回購計劃 | WEX 股票新聞](https://longbridge.com/zh-HK/news/286466021.md) - [AI 時代如何挑選人才？解析 Anthropic 的「文化面試」哲學](https://longbridge.com/zh-HK/news/288492333.md) - [滙豐艾智橋論 AI 稱 AI 已無處不在 惟人仍是銀行核心需人的判斷](https://longbridge.com/zh-HK/news/289030498.md) - [Uber 精簡 HR 及後勤部門 裁減 23% 員工 惟佔全球員工不足 1%](https://longbridge.com/zh-HK/news/288661003.md)