我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。2026 年 6 月 2 日，方正證券 Wind ESG 評級由 BB 上調至 BBB，綜合得分 6.51 分，高於行業均值。在資本市場行業中排名第 45 位，位列前 33.09%。環境、社會與治理維度得分分別為 4.69、4.12 和 6.81。公司綠色金融管理體系完善，但碳中和信息披露仍有提升空間。
同壁財經訊，2026 年 6 月 2 日，方正證券股份有限公司（證券簡稱：方正證券，代碼：601901.SH）Wind ESG 評級由 BB 上調至 BBB。公司綜合得分為 6.51，高於資本市場行業均值 6.17 分。在資本市場行業 136 家公司中排名第 45，位列行業前 33.09%。環境、社會與治理維度得分分別為 4.69、4.12 和 6.81。
相比上一期評級，本期綜合得分由 5.44 升至 6.51，提升 1.07 分。其中，管理實踐端貢獻由 2.47 升至 3.54，提升 1.07 分；爭議事件端貢獻為 2.97，較上期基本穩定。從維度看，環境維度提升 3.99 分，社會維度提升 1.47 分，治理維度提升 1.15 分。
評級觀察
在環境維度，公司展現了較為完整的綠色金融管理體系和氣候變化應對策略，重點體現在綠色金融產品開發與發行以及温室氣體排放量化數據的披露上。公司成立了綠色金融工作領導小組，將綠色金融作為服務國家 “雙碳” 目標的核心工作，通過董事會辦公室定期匯總業務部門的綠色金融進展，引導資本流向低碳環保項目。子公司方正承銷保薦協助發行了 1.16 億元綠色債券，專項用於三峽壩區棄渣全量資源化利用項目，該項目在固廢減量、資源循環利用及區域經濟發展方面具有顯著貢獻。此外，公司披露了範圍 1 和範圍 2 的温室氣體排放總量為 7298.33 噸二氧化碳當量，其中直接排放 214.78 噸，間接排放 7083.55 噸，並設立了董事會戰略發展與 ESG 委員會以監督氣候議題的管理。然而，碳中和認證、氣候變化管理目標及碳減排措施等方面的信息披露仍有提升空間。
在社會維度，公司在員工管理、客户服務和社區公益方面展現了綜合管理能力，尤其在薪酬福利制度和客户滿意度優化上形成了明確的績效信號。公司建立了覆蓋招聘、晉升、薪酬福利等環節的反歧視與多元化管理體系，並通過《薪酬管理辦法》等制度保障員工權益。員工總數為 7403 人，其中女性員工佔比 49.71%，流失率控制在 7.25%。客户滿意度達到 98%，線上化辦理率提升至 93%，客户投訴處理率實現 100%。此外，公司在鄉村振興項目中投入 732 萬元，惠及超過 5 萬人，支持教育和產業發展。儘管如此，研發與創新領域的績效數據披露較為有限，顯示出進一步完善的空間。
在治理維度，公司在董事會獨立性和 ESG 治理架構方面的表現較為突出，同時在多元化方面仍有改進空間。董事會獨立董事比例為 33.33%，CEO 未兼任董事長，且獨立董事任期超過 6 年的比例為 0%。公司建立了覆蓋決策層、管理層和執行層的 ESG 治理架構，由戰略發展與 ESG 委員會負責指導戰略制定並監督相關事宜。董事會成員出席率達到 100%，所有董事均參加了超過 75% 的會議。然而，女性董事佔比為 16.67%，女性高管佔比為 12.5%，顯示多元化仍有提升空間。此外，關於董事會多元化管理體系的披露信息尚未提及，相關制度建設的透明度有待加強。
內容由 AI 於 2026 年 06 月 02 日生成，請核查重要信息。