海南礦業獲 Wind ESG A 評級，綜合得分 7.95

同壁財經訊，2026 年 6 月 2 日，海南礦業股份有限公司（證券簡稱：海南礦業，代碼：601969.SH）Wind ESG 最新評級為 A。公司綜合得分為 7.95，高於其他金屬與採礦行業均值 6.07 分。在其他金屬與採礦行業 191 家公司中排名第 19，位列行業前 9.95%。環境、社會與治理維度得分分別為 6.71、8.03 和 6.64。

相比上一期評級，本期綜合得分由 8.11 降至 7.95，下降 0.16 分。管理實踐端貢獻由 5.24 降至 4.95，下降 0.29 分；爭議事件端貢獻由 2.87 升至 3.00，提升 0.13 分。從維度看，環境維度下降 0.14 分，社會維度下降 0.73 分，治理維度下降 0.54 分。

評級觀察

在環境維度，公司在廢棄物和廢水管理方面展現了較為系統的管理能力和實踐成效。公司已通過 ISO 14001 環境管理體系認證，並制定了《固體廢物管理辦法》和《危險廢物管理辦法》，明確安全環保部為歸口管理部門，確保廢棄物管理的規範性。2026 年第一季度，公司危廢實際產生量為 2.2857 噸，並通過與專業資質公司簽署《危險廢棄物處置服務合同》，建立了穩定的危廢處置機制。廢棄物回收再利用總量達 3603.13 噸，佔比 0.17%，並通過尾礦資源化利用，每年減少尾礦排放約 60 萬噸。在廢水管理方面，公司同樣通過 ISO 14001 認證，紅旗尾礦庫廢水排放量顯著低於許可標準，其中 COD 排放量為 1.62 噸，氨氮排放量為 0.09619 噸，均實現達標排放。公司還通過節水措施和中水資源化利用合作協議，提升水資源利用效率。不過，氣候變化領域的碳中和認證和水資源管理體系的相關信息披露仍有待完善。

在社會維度，公司在職業健康與安全生產以及社區發展方面展現了較高的管理能力和社會責任感。公司已通過 ISO 45001 職業健康安全管理體系認證，建立了系統化的職業健康安全管理架構，並制定了《職業病危害防治責任制度》等規範，確保管理的有效落實。職業病發生率、因工死亡人數和工傷率均為 0%，人均安全培訓時長為 8 小時，安全生產投入達 6893.815 萬元，佔營業收入的 1.56%。在社區發展方面，公司成立了 “實施鄉村振興戰略領導小組”，累計投入 30.99 萬元用於鄉村振興和教育幫扶項目，惠及 1260 人，並通過志願服務等多元化實踐，2025 年志願服務時長達 1221 小時，參與人次為 471。不過，社區溝通和僱傭議題中的部分信息披露仍有提升空間。

在治理維度，公司展現了一定的結構性制衡機制和反貪污腐敗治理能力。董事會獨立董事比例為 38.46%，無獨立董事任期超過 6 年，審計委員會、薪酬委員會和提名委員會的獨立董事佔比均為 60%。公司設立廉政督察部作為反舞弊工作的統籌與執行中樞，通過廉潔從業承諾書和專項廉政巡視強化反貪污腐敗治理，並累計開展 13 次廉潔警示教育活動，覆蓋 980 人次。此外，女性董事佔比為 23.08%，女性高管佔比為 28.57%，體現了一定程度的性別多元化。然而，CEO 兼任董事長的安排可能對治理獨立性構成挑戰，同時薪酬激勵議案異議率達 49.76%，顯示股東對薪酬政策存在較高爭議。風險管理委員會和反壟斷機制的相關信息披露仍有待補充。

內容由 AI 於 2026 年 06 月 03 日生成，請核查重要信息。