我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Vin’s Holdings 完成了對一名前員工涉及不規範交易的調查，確認了欺詐風險指標。該前員工因其高級職位繞過了內部控制。雙方達成了 44,300 美元的和解協議，付款計劃安排至 2026 年。Vin’s 加強了內部控制，包括職責分離和增強盡職調查。外部審計師確認對 2025 財年的財務報表沒有重大影響
採購控制已加強，以分離請求、批准和支付角色。
Vin’s Holdings 已完成對不規範交易的特別調查審計，確認了與一名前員工相關的欺詐風險指標的早期發現。
最新報告發現，該集團現有的政策和程序基本到位，但前員工由於其高級職位能夠繞過這些規定。
審計涵蓋了特定的支付交易、潛在的利益衝突、供應商主數據和人力資源入職控制。
公司此前已與前員工就金額為 44,300 美元的不規範交易達成和解。
公司表示，預計在 2026 年 4 月 30 日前收到初始付款 26,300 美元，其餘 18,000 美元將在 2026 年 5 月 29 日開始的六個月內分六期支付，每期 3,000 美元。
Vin’s Holdings 表示，其董事會及審計和風險管理委員會接受了內部審計師的建議，並實施了額外措施以加強控制。
這些措施包括加強入職前盡職調查、利益衝突聲明、高級招聘的獨立背景調查，以及集中管理的利益登記。
該集團還加強了採購和支付流程中的職責分離，包括採購請求、評估、批准、貨物接收和支付批准的獨立角色。
與此同時，該集團表示，報告並不構成對欺詐、不當行為或責任的法律裁定。
它補充説，此次審查不是根據審計標準進行的審計或保證業務，也未表達任何保證意見。
外部審計師確認，不規範交易對該集團之前發佈的 2025 財年的審計財務報表沒有重大影響。
Vin’s Holdings 表示，如果有重大進展，將會發布進一步公告。