上港集團連續獲得 Wind ESG A 評級,綜合得分 7.03
我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。上港集團獲 Wind ESG 最新 A 級評級,綜合得分 7.03 分,維持不變。該得分高於行業均值,位列行業前 46.88%。儘管環境和社會維度得分有所下降,但治理維度有所提升。公司在綠色港口建設、職業健康與安全方面表現穩健,實現了零因工死亡及多項體系認證。
同壁財經訊,2026 年 6 月 9 日,上海國際港務 (集團) 股份有限公司(證券簡稱:上港集團,代碼:600018.SH)Wind ESG 最新評級為 A,較上一期維持不變。公司綜合得分為 7.03,高於海港與服務行業均值 6.68 分。在海港與服務行業 32 家公司中排名第 15,位列行業前 46.88%。環境、社會與治理維度得分分別為 4.71、5.89 和 6.67。
相比上一期評級,本期綜合得分由 7.16 降至 7.03,下降 0.13 分。管理實踐端貢獻由 4.17 降至 4.02,下降 0.15 分。爭議事件端貢獻為 3.00,較上期基本穩定。從維度看,環境維度下降 0.70 分,社會維度下降 0.19 分,治理維度提升 0.33 分。
評級觀察
在環境維度,公司展現了較為完整的管理體系和實踐行動,尤其在氣候變化領域體現了綠色港口建設的系統性推進。集團下屬 25 家單位通過了包括 ISO 14001 環境管理體系在內的多項認證,構建了全面的環境管理合規體系。在能源結構優化方面,全年分佈式光伏發電裝機量達到 19 兆瓦,減少二氧化碳排放 6000 噸以上,同時上海港所有集裝箱碼頭已配備岸電設施,年內累計供電超過 4000 萬千瓦時。此外,集團制定了《突發環境事件專項應急預案》,明確應急指揮機構及職責,完善了突發環境污染事件的應急機制。然而,廢水領域的管理目標與規劃信息的完整性仍有提升空間,生物多樣性管理體系和認證相關信息也未在本次評估中提取到。
在社會維度,公司以職業健康與安全生產為核心,構建了從體系認證到實踐行動的管理鏈條。集團下屬 25 家單位通過 ISO 45001 職業健康管理體系認證,並制定了《安全生產費用管理規定》和《職業衞生(健康)管理辦法》。2025 年,公司實現因工死亡人數為 0,職業病危害因素檢測率和職業健康體檢率均達到 100%,安全生產投入達 37613.3 萬元,佔營業收入的 0.95%。此外,公司全年開展 1616 次應急預案演練,參演人數達 23566 人次。在研發與創新領域,公司研發投入達 20755.6 萬元,佔營業收入的 0.52%,並擁有 304 件有效專利和 690 件軟件著作權。然而,高新技術企業認證的覆蓋率僅為 3.39%。研發與創新領域的目標設定和體系認證信息尚未提取到,同時員工培訓覆蓋率和人均培訓時長等關鍵績效指標的信息完整性仍有提升空間。
在治理維度,公司展現了較高的獨立性和參與度,並建立了三層次清晰的 ESG 治理架構。董事會獨立董事比例為 36.36%,且 CEO 未兼任董事長,體現了治理的獨立性;董事會成員出席率達到 100%,無成員出席率低於 75%,顯示了較高的參與度。公司 ESG 治理架構由董事會戰略委員會負責可持續發展管理體系建設,並由經營管理層和職能部門具體實施。然而,女性董事佔比為 9.09%,女性高管佔比為 10%,在多元化方面仍有提升空間。此外,未提取到董事會多元化管理體系與制度的相關披露信息。
內容由 AI 於 2026 年 06 月 09 日生成,請核查重要信息。
