翠微股份 Wind ESG 評級由 B 上調至 BB，綜合得分 5.07

同壁財經訊，2026 年 6 月 9 日，北京翠微大廈股份有限公司（證券簡稱：翠微股份，代碼：603123.SH）Wind ESG 評級由 B 上調至 BB。公司綜合得分為 5.07，略低於金融服務行業均值 5.98 分。在金融服務行業 55 家公司中排名第 47，處於行業前 85.45%。環境、社會與治理維度得分分別為 0.14、1.29 和 6.90。

相比上一期評級，本期綜合得分由 4.81 升至 5.07，提升 0.26 分。管理實踐端貢獻由 1.81 升至 2.07，提升 0.26 分。爭議事件端貢獻為 3.00，較上期基本穩定。從維度看，環境維度提升 0.14 分，社會維度下降 0.21 分，治理維度提升 1.24 分。

評級觀察

在環境維度，公司圍繞氣候變化議題採取了多項節能降碳措施，並通過綠電採購顯著減少了碳排放。公司實施了《北京翠微集團進一步強化節能工作實施方案（2024-2025 年）》，完成了年度二氧化碳排放報告及節能目標責任考評自查報告，相關工作已通過市生態環境局和區發展改革委審核。翠微店 A 座、大成路店和甘家口百貨等自有物業門店全部使用綠電，2025 年預計綠電使用總量將達到 40,143 兆瓦時，減少二氧化碳排放 33,419 噸，為北京市和海淀區的可再生能源電力消納責任作出了貢獻。然而，綠色金融領域的相關管理體系和實踐信息尚未披露，氣候變化議題中關於管理體系、碳中和認證及風險評估等方面的信號仍需進一步完善。

在社會維度，公司在僱傭和研發與創新領域展現了較強的組織能力，尤其在薪酬管理和研發投入方面表現突出。公司建立了完善的薪酬與福利管理體系，實行結構工資制，並根據宏觀因素和經營狀況科學調整薪酬水平。員工總數為 1760 人，人均薪酬 19.68 萬元，人均創收 131.81 萬元，體現了較高的勞動生產率。研發方面，公司研發投入達 5427.58 萬元，佔營收比例 2.34%，研發員工比例為 4.32%，並擁有有效專利 5 件和軟件著作權 203 件。此外，公司控股或參控股企業中有 14.29% 通過了高新技術企業認證。然而，客户滿意度、普惠金融及發展與培訓等議題的披露較為零散，未形成系統性信號，尤其是普惠金融領域的相關信息完全缺失。

在治理維度，公司在董事會獨立性和審計機制方面展現了較為完善的治理結構。董事會獨立董事比例為 33.33%，出席率達到 100%，且無獨立董事任期超過 6 年或 9 年的情況。CEO 未兼任董事長，審計委員會獨立董事佔比為 100%，主席為獨立非執行董事，顯示出較強的監督獨立性。然而，女性董事佔比為 0%，在多元化方面仍有提升空間。此外，薪酬委員會成員與高管成員的重合可能對薪酬決策的獨立性構成一定挑戰。反貪污腐敗和反洗錢領域的管理體系與制度披露也較為有限，相關信息的完整性仍需加強。

內容由 AI 於 2026 年 06 月 09 日生成，請核查重要信息。