我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。enGene Therapeutics 修訂了其 8-K 文件，將其 6 月裁員計劃的預計非現金股票補償費用提高至 470 萬至 500 萬美元。雖然預計的重組現金成本保持不變，仍為 570 萬至 640 萬美元，但留任成本現在包括高達 170 萬美元的現金和 280 萬美元的非現金補償。首席執行官 Ronald Cooper 收到了與 FDA 里程碑掛鈎的基於績效的期權
- enGene 提交了一份修訂後的 8-K 報告，以更新與其 6 月 14 日計劃裁減約 50% 員工相關的重組費用。* 增加了基於業績的股權保留獎勵，使與重組相關的預期非現金股票補償提升至 470 萬美元至 500 萬美元。* 預計的重組現金成本保持不變，仍為 570 萬美元至 640 萬美元，主要用於遣散費和福利；大部分費用預計仍將在 2026 年下半年產生。* 估計的保留成本現在包括高達 170 萬美元的現金和高達 280 萬美元的與里程碑相關的非現金補償。* 首席執行官 Ronald Cooper 獲得了 400,000 股基於業績的期權，行權價為 1.75 美元，期權將在 2027 年 9 月 30 日前 BLA 接受和 2028 年 12 月 31 日前 FDA 批准時歸屬。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。enGene Therapeutics Inc. 於 2026 年 6 月 18 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-26-275815），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文件：這裏