--- title: "AI 界皇家馬德里足球隊 Anthropic 成矽谷最強人才吸納機 連 Meta 銀彈挖角都不怕" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/290949897.md" description: "Anthropic 憑藉「向上競爭」使命感和安全理念，成為矽谷最強 AI 人才吸納機。包括 Google DeepMind 的 John Jumper 及 OpenAI 共同創辦人 Andrej Karpathy 等頂尖人才紛紛加入，團隊陣容如 AI 界皇家馬德裡。相比 Google 的人才流失，Anthropic 吸引高管降職加入，顯示其獨特吸引力。" datetime: "2026-06-26T10:17:28.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/290949897.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/290949897.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/290949897.md) --- # AI 界皇家馬德里足球隊 Anthropic 成矽谷最強人才吸納機 連 Meta 銀彈挖角都不怕 > 摘要：在 AI 產業人才爭奪戰中，Anthropic 憑藉強大的使命感與「向上競爭」理念，成功吸引了眾多頂尖 AI 人才投效，包括從 Google DeepMind 離開的 John Jumper 及 OpenAI 共同創辦人 Andrej Karpathy。 撰文者：何佩珊 在 AI 大戰中，眾家業者比得不只是資本，也在拚頂尖人才，而近期損失兩名大將的 Google，就是這場戰事中，人才資本失血的最新苦主，甚至一度牽動股價大跌。作為對比，自創立以來，人才幾乎只進不出的 Anthropic，堪稱是人才大吸鐵。 以這次從 Google DeepMind 團隊離開，曾以 AlphaFold 拿下諾貝爾化學獎的江珀（John Jumper）來說，他的新去處就是 Anthropic；還有 AI 界大神級人物，OpenAI 共同創辦人 Andrej Karpathy，則是比他更早了幾周加入，也在業界引起高度關注。 另外，近一年多來，還有多家知名科技公司技術長，甚至願意放下高層管理職，在這家公司當一個研究員。在業內人士看來，Anthropic 的團隊陣容，就像是 AI 界的皇家馬德里足球隊，堪稱巨星雲集。 為什麼這些頂尖人才，紛紛擁抱 Anthropic？ ## 「向上競爭」的使命，比高薪更誘人 一個關鍵字是「向上競爭」（race to the top)。這是 Anthropic 共同創辦人暨執行長阿莫迪（Dario Amodei），以及其他高層對外發言中，經常會聽到的一句話。 這句話想表達的意思是，他們相信，唯有率先開發出市場上最頂尖的技術和產品，才能取得主導地位，進而掌握定義安全標準的話語權，實現維護世界 AI 安全這個最終目的。可以說，總是對外高喊安全第一的他們，實際上在探索 AI 能力邊界這件事上，一點都不保守，甚至還可以說是地球上最激進的一群人。 ## Meta 砸一億美元挖角，Anthropic 幾乎沒損傷 如知名科技電子報 Stratechery 作者湯普森（Ben Thompson）的形容，Anthropic 向頂尖研究者販售的，是打造「機器之神」（machine god）的使命感，以及成為那個代表人類守護 AI 安全之人的身份認同。相比於 OpenAI 內部，在學術研究與商業目標之間的衝突所導致的混亂，Anthropic 則是在人才、使命與商業目標之間，取得了完美契合。 不難想像，對於那些各家爭搶，且多數已經財富自由的頂尖 AI 人才來說，這種背負著世界安全使命，引領人類歷史發展重任，又能同步滿足本身對於追求頂尖技術突破的渴望，遠比單純的高薪更具吸引力。 這點從 Meta 去年祭出上看一億美元的高薪四處挖角，最終導致 OpenAI 人才大量流失，Anthropic 卻幾乎沒有損傷，就是最好佐證。 而且這些大神級人物的存在，本身也是一種人才吸鐵，對於年輕人才，同樣是比金錢價值更高的強大誘因。 ## 從追趕者到估值逼近一兆，連銀彈都不缺 再者，今昔不同往日，相比在去年以前，Anthropic 在這場 AI 競賽仍屬於追趕者，現在則已經是估值逼近一兆美元，且準備 IPO 的超級企業，若要比資金實力，也不會輸人。 帶有願景的強大使命感，讓 Anthropic 突破草創期的徵才弱勢，也成為他們今日累積人才資產的最強武器。然而，比起這家公司最終是否會贏得 AI 的人才之戰，下一個更值得思考的問題或許是，這一群「真心相信自己代表人類利益的天才」所押注的未來，是否真的可以為人類創造最佳利益，帶往更好的將來？ ※更多精彩報導，詳見《商業周刊》網站。 ※本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。 【延伸閱讀】 黃仁勳只訪台韓，但晶片不能沒日本 解密亞洲行的 AI 鏈靜默王者 踢世界盃 20 年，首次上演帽子戲法！38 歲梅西證明：人生沒有太晚的第一次 25 歲才轉職業，40 歲成世界盃英雄！維德角無名門將沃齊尼亞的逆襲人生 可口可樂竟被「劈腿」！麥當勞大膽牽手紅牛，70 年商業同盟為何生變？ 做了全世界 AI 硬體，規格卻是別人定？台灣 AI 供應鏈下一波卡位戰在這！ ### 相關股票 - [GOOG.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOG.US.md) - [GOOGL.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOGL.US.md) - [META.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/META.US.md) - [ANTH.NA](https://longbridge.com/zh-HK/quote/ANTH.NA.md) - [FBL.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/FBL.US.md) - [GGLS.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GGLS.US.md) - [METD.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/METD.US.md) - [METW.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/METW.US.md) - [GGLL.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GGLL.US.md) - [GOOW.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOW.US.md) - [GOOY.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOY.US.md) - [GOU.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOU.US.md) - [GOOX.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOX.US.md) - [GOOP.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/GOOP.US.md) - [MAGX.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/MAGX.US.md) - [FBY.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/FBY.US.md) - [FBYY.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/FBYY.US.md) - [METU.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/METU.US.md) - [MCD.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/MCD.US.md) - [KO.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/KO.US.md) ## 相關資訊與研究 - [Meta 攜手 Kylie Jenner 推出獨立品牌 AI 智慧眼鏡，引爆網路隱私論戰](https://longbridge.com/zh-HK/news/290927652.md) - [高通正式進軍 AI 資料中心、搶下 Meta 多年大單 聯電、南亞科等 8 台廠吃大補丸](https://longbridge.com/zh-HK/news/290928603.md) - [OpenAI 發布三版 GPT-5.6 配合美政府要求僅開放「可信任夥伴」使用](https://longbridge.com/zh-HK/news/291025264.md) - [AI 監管升級！繼 Anthropic 事件後 傳川普政府要求 OpenAI 分階段發布 GPT-5.6](https://longbridge.com/zh-HK/news/290895083.md) - [谷歌為何突然流失 AI 人才？上市前股票的吸引力非常強](https://longbridge.com/zh-HK/news/290803263.md)