我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Functional Brands Inc. 修訂了首席執行官 Eric Gripentrog 的僱傭協議，授予他 350 萬個完全歸屬的股票期權，自 2026 年 6 月 30 日生效。該授予經過薪酬委員會批准，取代了 2026 年股權激勵計劃下的先前限制性股票單位（RSU）獎勵。這些期權的行使價格為 0.0055 美元，期限為 10 年，並且可以立即行使
Functional 修改了首席執行官 Eric Gripentrog 的僱傭協議，並授予他立即可行使的 3,500,000 股股票期權。
| 個人 | Eric Gripentrog |
| 職位 | 首席執行官 |
| 變更類型 | 僱傭協議修訂；期權授予 |
| 生效日期 | 2026 年 6 月 30 日 |
| 原因 | 薪酬委員會批准的修訂，以用股票期權授予替代之前的限制性股票單位獎勵 |
| 替代信息 | 未披露 |
| 背景詳情 | 根據 2026 年股權激勵計劃授予的期權；激勵股票期權，行使價格為 $0.0055，期限為 10 年，自授予時完全歸屬並可行使 |
| 董事會/委員會角色變更 | 薪酬委員會批准了修訂 |
原始 SEC 文件：Functional Brands Inc. [ MEHA ] - 8-K -2026 年 7 月 2 日 免責聲明
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