Willis Towers Watson 發現，僱主正在從增加薪酬預算轉向採用更智能的薪酬策略

根據 WTW（全球知名的諮詢、經紀和解決方案企業，納斯達克上市代碼為 WTW）最新發布的薪資預算規劃報告，預計 2027 年美國公司的平均薪資增長預算將保持在 3.4%，略低於 2026 年觀察到的 3.5% 的增長。