16:34 ET 拉斯維加斯的 Vestis 卡車司機工會授權因不公平勞動行為進行罷工
我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Vestis 在拉斯維加斯的工廠員工，由 Teamsters Local 14 代表，已一致投票授權進行不公平勞動行為罷工。此舉是針對當地管理層所造成的騷擾、恐嚇和敵對工作環境的指控。工會要求高級領導層以誠意參與，追究管理層的責任，並停止違反《國家勞動關係法》的非法行為
工人要求公司停止騷擾和不尊重
, /PRNewswire/ -- Vestis 拉斯維加斯工廠的工人一致投票授權在公司未能停止其非法行為並追究當地管理層對員工待遇的責任時進行不公平勞動行為罷工。這些工人是 Teamsters Local 14 的成員，他們呼籲 Vestis 的高級領導層在爭端進一步升級之前，直接並真誠地進行溝通。
"在過去一年中，Teamsters 面臨來自拉斯維加斯工廠一名服務經理的威脅、騷擾、恐嚇和不尊重，這造成了一個敵對和不可持續的工作環境——這必須立即停止，" Local 14 的秘書兼財務主管 Jason Gateley 説。"舉一個具體的例子，一名 Teamster 表示他被拒絕離開去醫院陪伴妻子生孩子的請求。我們通過指揮鏈多次提出這些擔憂——在這份合同於 5 月 1 日到期之前，以及在談判桌上——但地區管理層未能承認這種行為的嚴重性。"
上週，Local 14 針對 Vestis 提起了不公平勞動行為指控，指控其對參與工會活動的工人進行報復威脅。地方工會表示，只要公司的行為干擾工人的權利並違反《國家勞動關係法》，他們將繼續追究指控和合法的工作場所行動。
工人們要求高層管理認真對待這些關切，直接與 Local 14 和工人代表會面，審查拉斯維加斯工廠的行為，並承諾不會對提出關切或參與受保護活動的工人進行報復。Vestis 的 Teamsters 與僱主之間有着長期的良好關係，他們希望這種關係能夠繼續——但前提是公司恢復一個安全和受尊重的工作環境。
Teamsters Local 14 代表拉斯維加斯及南內華達州的工人，爭取公平合同、安全的工作場所和工作中的尊重。有關更多信息，請訪問 Teamsters14.com。關注我們的 Instagram @Teamsters_14，X @14Teamsters，以及 Facebook.com/Teamsters14。
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來源 Teamsters Local 14
