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Transamerica 和 Osaic 的 Advo(k) ate Advisors 推出 401(k) 集合僱主計劃

prnewswire
2026年7月27日 下午03:01
LongbridgeAI我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。

Transamerica 和 Advo(k) ate Advisors 已推出 Advo(k) ate Nexus 共同僱主計劃(PEP)。這一現代退休解決方案旨在通過整合受託人外包、薪資連接和可擴展管理,簡化各類僱主的管理工作。Transamerica 擔任共同計劃提供者、記錄保管人和保管人,而 Advo(k) ate Advisors 提供投資監督。該計劃具有行業領先的支持、單一的 Form 5500 申報以及增強的參與者體驗工具

新的 聯合僱主計劃簡化管理,提升參與者體驗,併為僱主提供廣泛的行業領先的受託支持

, /PRNewswire/ -- Transamerica 和 Advo(k) ate Advisors 今天宣佈推出 Advo(k) ate Nexus 聯合僱主計劃(PEP),這是一種現代退休解決方案,旨在簡化各類僱主的計劃管理,同時提升參與者體驗。

Advo(k) ate Nexus PEP 集成了受託外包、薪資連接、可擴展的管理和強大的參與者體驗——使僱主能夠將更多時間和資源集中在其核心業務上。

"Advo(k) ate Advisors 和 Osaic 是出色的合作伙伴,他們帶來了深厚的專業知識、積極的受託領導和對客户結果的不懈承諾," Transamerica 的退休分銷負責人 Darren Zino 説。"他們對費用透明度、參與者教育和高接觸服務的關注為我們的行業設定了新的標準。我們共同提供的聯合僱主計劃簡化了複雜性,旨在幫助僱主和員工實現更美好的退休結果。"

Transamerica Fiduciary Services 擔任聯合計劃提供者,並承擔關鍵的行政和受託職責。Transamerica Retirement Solutions 是記錄保持者和行政服務提供者,而 Transamerica Trust Company 擔任保管人和受託人。Advo(k) ate Advisors 作為指定的 ERISA 第 3(38) 條款投資受託人提供投資監督。

"我們選擇 Transamerica 是因為其在聯合計劃解決方案中的領導地位,以及其能夠提供客户所期望的規模、技術和服務模式," Advo(k) ate Advisors 的合夥人 Renn Williams 説。"Advo(k) ate Nexus PEP 為僱主提供了一種簡化的方式來提供具有競爭力的退休福利,背靠一個在聯合僱主計劃市場上被認可的優秀提供者。"

Advo(k) ate Nexus PEP 的主要特點包括:

  • 經驗豐富的領導團隊: Transamerica 支持數千家參與僱主,擁有數十年的聯合計劃解決方案專業知識,並在聯合僱主計劃的採用和創新方面被公認為領導者。
  • 薪資集成: 與超過 125 家薪資提供商的關係和靈活的集成選項節省時間,提高準確性並提升生產力。
  • 參與者體驗: 行業認可的網站和移動訪問,OnTrack ® 指導與 Your Retirement Outlook ® 以及可選的 Managed Advice ® 進行基於目標的投資管理。
  • 人性化支持: 專門的客户關懷與高滿意度和改善的計劃參與及遞延結果相關聯。
  • 行政減負: 在採用僱主之間只需提交一份 Form 5500 和審計,集中受託和行政職責。

要了解有關 Advo(k) ate Nexus 聯合僱主計劃的更多信息,請致電 (659) 238-0010 或訪問 www.advokateadvisors.com。

關於 Transamerica

Transamerica 相信每個人都應有機會過上最好的生活。這激勵我們成為幫助普通美國人蓬勃發展的倡導者。作為一家領先的壽險、退休和投資解決方案提供商,我們幫助超過 1000 萬美國人充分利用他們所重視的事物。

支持客户的財務未來,提供創新的產品和服務是我們 120 多年來的使命。到 2025 年,Transamerica 履行了對客户的承諾,支付了超過 526 億美元的保險、退休和年金索賠及福利,包括客户支付的年金保費的返還。

Transamerica 是 Aegon 旗下的公司。Aegon 是一家國際金融服務控股公司。

有關更多信息,請訪問 www.transamerica.com。

_Administrative Group, LLC 以 Transamerica Fiduciary Services 名義運營,是聯合計劃提供者("PPP"),是指定的計劃受託人,並且是 Transamerica 的全資子公司。Transamerica Retirement Solutions, LLC (TRS) 是記錄保持者,並可能在某些行政服務方面作為計劃受託人,前提是其行使獨立裁量權,並僅限於為服務的特定和商定的行政程序的正確執行。Transamerica Trust Company (TTC) 與 TRS 相關聯。TTC 是一家愛荷華州的信託公司,主要辦公室位於 6400 C Street SW, Cedar Rapids, IA 52499。Transamerica Investors Securities, LLC (TIS),FINRA 成員,440 Mamaroneck Avenue, Harrison, NY 10528。投資顧問服務(包括 Managed Advice®)通過 Transamerica Retirement Advisors, LLC (TRA),註冊投資顧問提供。所有提到的 Transamerica 公司均為關聯公司。

聯合僱主計劃(PEPs)是一種較新的多僱主計劃,勞工部(DOL)和國税局(IRS)在多個領域的指導仍在待定中。參與 PEP 的僱主保留某些受託責任,包括保留和監控聯合計劃提供者(PPP)及任何指定受託人的責任,確定其計劃費用的合理性,以及定期審查整個計劃。此通信中的任何內容均不應被解釋為 PPP 在註冊為 PPP 之前開始運營。 在其他責任中,PPP 作為 ERISA 3(16) 計劃管理員。

通過 Osaic Wealth, Inc. _提供證券和投資顧問服務,成員 FINRA/SIPC。Osaic Wealth 是獨立擁有的,其他實體和/或在此提到的營銷名稱、產品或服務與 Osaic Wealth 無關。6801 Cahaba Valley Road, Suite 206, Birmingham, AL 35242。 (659) 238-0010。

媒體諮詢:

電子郵件:[email protected]

來源 Transamerica

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