我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。FiscalNote 修訂了其 8-K 文件，以披露首席執行官 Key Compton 的薪酬方案。該協議自 2026 年 6 月 22 日生效，包括 425,000 美元的年基本工資和 75% 基本工資的目標獎金。它還包含 145 萬股基於業績的限制性股票的初始股權授予，授予的歸屬與五年或十年的股票里程碑掛鈎。此外，該方案還列出了高達 100 萬美元的控制權變更獎金和具體的離職條款
- FiscalNote 提交了一份修訂後的 8-K 文件，以添加 Key Compton 的首席執行官薪酬條款，自 2026 年 6 月 22 日生效。* 僱傭協議簽署於 2026 年 7 月 24 日：年基本工資 425,000 美元；目標年獎金為工資的 75%。* 初始股權授予 1,450,000 股基於業績的限制性股票，歸屬與五年或十年的股價里程碑掛鈎。* 控制權變更條款：交易獎金最高可達 100 萬美元，減去任何來自業績股票歸屬的收益。* 離職補償：在控制權變更期間外為 50% 的工資和獎金；在控制權變更期間內為 100%，並加速股權歸屬和 COBRA 保險覆蓋。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Fiscalnote Holdings Inc. 於 2026 年 7 月 28 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-26-318355），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏