我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Knowles Corporation 提交了一份修訂後的 8-K 表格，以確認其薪酬表決將每年進行一次，直到 2032 年的年度會議。此決定與在 4 月 28 日會議上獲得最多股東支持的選項一致，確立了未來諮詢表決的頻率
- Knowles 提交了一份修訂後的 8-K，增加了關於未來薪酬投票頻率的決定。* 董事會決定將薪酬投票設定為每年進行，這與 4 月 28 日會議上獲得最多股東支持的選項一致。* 下一次關於薪酬投票頻率的諮詢投票計劃在 2032 年年度會議之前進行。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Knowles Corporation 於 2026 年 7 月 28 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001587523-26-000031），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏