我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。印孚瑟斯技術與梅薩集團加強了戰略合作，以通過人工智能加速 IT 運營轉型。在這一多年合作協議下，印孚瑟斯技術將支持梅薩向高效、統一、具備人工智能準備的運營模式轉型，使用其 Topaz Fabric 套件。該合作旨在提高生產力、實現成本節約，並通過生成式人工智能和自動化推動梅薩全球工業和辦公場所的創新
一個基於 Infosys Topaz Fabric 的轉型，以部署智能和代理化的 IT 操作
, /PRNewswire/ -- Infosys (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY)，全球領先的 “以 AI 為先” 的諮詢和技術服務公司，今天宣佈加強與芬蘭森林工業集團 Metsä Group 的長期合作關係。作為這一多年承諾的一部分，Infosys 將支持 Metsä Group 的 IT 環境轉型，向更高效、統一和準備好迎接 AI 的運營模式邁進，同時為集團的全球運營提供端到端的 IT 服務。
Infosys 將動員其行業專業知識和技術能力，提供一系列服務：應用管理、雲操作、工作環境相關服務、IT 與運營技術（IT/OT）接口的現場支持、服務中心活動。
這些服務將在 Metsä Group 的工業現場和辦公室同時部署。通過這次合作，Infosys 將有助於提高生產力併產生顯著的成本節約，同時為基於自動化、生成性 AI 和數據驅動的服務管理的持續創新奠定基礎。
這次轉型的核心是 Infosys Topaz Fabric，這是一個開放的、可組合的、專為代理服務設計的套件。它將部署代理 AI 能力，並進一步將智能融入 Metsä Group 的 IT 操作中。它還將有助於提高服務質量，加快事件解決速度，並在這一擴展合作中產生成本節約。
Kristiina Lammila, Metsä Group 首席信息官， 表示：“這一承諾標誌着 Metsä與 Infosys 長期合作的新階段。我們正在簡化和轉型我們的 IT 外包模型，以滿足當前經濟環境下的效率要求。我們相信我們共同的能力能夠實現這些目標，並通過 AI 加速 Metsä的信息系統轉型。”
Ruchir Budhwar, V Infosys 歐洲製造業高級副總裁兼行業負責人，補充道：“森林工業面臨着成本上升、運營複雜性增加以及需要大規模部署 AI 驅動創新的挑戰。Metsä Group 以清晰的願景和真正的雄心應對這些挑戰。與 Infosys 整合和轉型集團信息系統的決定，體現了多年來建立的信任。Infosys 在製造業擁有深厚的專業知識，並採用以 AI 為優先的成熟方法。Infosys Topaz Fabric 將把智能和代理化的操作置於這一承諾的核心。我們全力以赴為 Metsä的業務創造最重要的成果，同時加強我們在芬蘭市場的長期承諾和作為該地區領先技術合作夥伴的地位。”
關於 Metsä Group
Metsä Group 的根源在於芬蘭森林：我們的母公司 Metsäliitto Cooperative 由約 90,000 名森林所有者擁有。我們生產全球人們每天所需的木製品。我們專注於紙漿、紙板、衞生紙和防油紙、木製品以及木材供應和森林服務。我們致力於可再生林業，切實增強森林生態系統。我們提倡多樣性、平等和包容的文化。到 2025 年，我們的銷售總額為 58 億歐元，員工約 8,800 人。
更多信息：www.metsagroup.com
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關於 Infosys
Infosys (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY) 是全球領先的以 AI 為先的商業諮詢和技術服務公司。我們超過 325,000 名員工緻力於放大人類潛力，為人們、企業和社區創造下一個機會。作為企業轉型的導航者，我們使 59 個國家的企業能夠大規模釋放 AI 價值。憑藉四十多年的全球企業系統和運作管理經驗，我們通過以 AI 為先的價值框架、深厚的領域專業知識以及從我們的 AI 原生合作伙伴生態系統中協調創新的獨特能力，加速業務轉型。Infosys 被公認為全球增長最快的 IT 服務品牌，致力於成為一個治理良好、環境可持續的合作伙伴，在包容的工作環境中，深厚的人才專業知識幫助客户應對下一個挑戰。
安全港聲明
本公告中的某些聲明，包括有關我們未來事件、未來增長前景、未來財務或運營表現以及我們的產品和合作的聲明，均為 “前瞻性聲明”，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的 “安全港” 條款。這些前瞻性聲明基於我們對公司、行業、我們所運營市場的經濟狀況以及其他某些事項的當前預期、假設、估計和預測。這些前瞻性聲明受到已知和未知的重大風險、不確定性和其他因素的影響，這可能導致實際結果或結果與這些前瞻性聲明所暗示的結果存在重大差異。可能導致實際結果或結果與前瞻性聲明所暗示的結果不同的重要因素包括但不限於：我們商業戰略執行的風險和不確定性、人才競爭加劇、我們吸引和留住員工的能力、工資上漲、對員工進行再培訓的投資、有效實施混合工作模式的能力、經濟不確定性和地緣政治形勢、技術干擾和創新（如人工智能）、複雜且不斷變化的監管環境（包括移民法規的變化，特別是在美國）、我們的環境、社會和治理（“ESG”）願景、我們的資本配置政策以及對我們市場地位、未來運營、利潤率、盈利能力、流動性和資本資源的預期、我們的公司行動（包括收購）、網絡安全問題、待決訴訟的結果和美國政府調查的結果，以及當前和未來關税的影響。這些可能導致實際結果或結果與前瞻性聲明所暗示的結果不同的因素將在我們向美國證券交易委員會提交的文件中更詳細地討論，包括截至 2026 年 3 月 31 日的財政年度的 20-F 表格年度報告。這些文件可在 www.sec.gov 獲取。鑑於這些和其他不確定性，您不應得出結論認為任何前瞻性聲明中提到的結果或結果將會實現。Infosys 可能不時會做出額外的書面和口頭前瞻性聲明，包括在公司向證券交易委員會提交的文件和我們向股東的報告中包含的聲明。除非法律要求，否則公司不承擔更新可能不時由公司或代表公司作出的任何前瞻性聲明的義務。
