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TGS 表示,2023 年激勵計劃的獎勵已經歸屬,績效股票單位的支付比例設定為 40%

PUBT
2026年8月11日 凌晨05:00
LongbridgeAI我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。

TGS 披露了其 2023 年長期激勵計劃獎勵的歸屬情況。董事會將最終的業績股票單位(PSU)支付比例設定為 40%,因此將向 31 名持有人發行 181,204 股。此外,限制性股票單位(RSU)也已歸屬,使得 128 名員工可獲得 186,500 股。共有 367,704 股股票需根據 159 名持有人的請求進行發行。一些已歸屬的股票將以現金結算,以覆蓋税款扣除和其他扣款

  • TGS 披露了其 2023 年長期激勵計劃的歸屬情況,該計劃涵蓋於 2023 年 8 月 8 日授予的業績股票單位和限制性股票單位。* 單位於 2026 年 8 月 8 日歸屬,使 159 名持有人有權請求發行 367,704 股面值為 0.25 挪威克朗的股票。* 董事會將最終的業績股票單位支付比例設定為 40%,因此將向 31 名業績股票單位持有人發行 181,204 股。* 限制性股票單位的歸屬將導致向 128 名員工發行 186,500 股。* 部分歸屬股票將以計劃定義的公允市場價值進行現金結算,以覆蓋税款預扣和其他扣除。免責聲明:本新聞簡報由公共技術公司(PUBT)使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息,但此 AI 生成的內容僅供參考,不應被解讀為財務、投資或法律建議。TGS ASA 於 2026 年 8 月 11 日通過 GlobeNewswire 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容(參考 ID:202608110100OMX____CNEWS_EN_GNW1001256950_en),並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司(PUBT)

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