2026 年首屆友邦保險醫療峯會匯聚了醫療、政府和商業領域的領導者，旨在延長新加坡的健康壽命並推動有意義的長壽發展

新加坡，2026 年 8 月 12 日/美通社/ -- 友邦保險新加坡今天成功舉辦了首屆友邦醫療峯會 2026，匯聚了來自新加坡的 700 多名政策制定者、臨牀專家、技術創新者和企業領袖，地點位於新加坡瑞吉酒店。此次峯會以 “有意義的長壽：通過公私合作推進整體健康” 為主題，成為應對新加坡快速老齡化人口的社會、金融和基礎設施挑戰的國家平台。

活動榮幸地邀請到 衞生部政策與發展常務秘書賴維琳女士 作為嘉賓，發表了開幕主題演講。

隨着新加坡人口的老齡化，壽命延長、醫療費用上升、慢性疾病發病率增加以及護理時間延長，給醫療系統的可持續性帶來了越來越大的壓力。應對這些日益複雜的挑戰需要在醫療融資、提供和體驗方式上進行根本性的轉變。

“隨着新加坡人壽命的延長，我們的共同關注點必須從單純地增加生命年限，轉向為這些年限增添生命。可持續的長壽需要從反應性醫療轉變。我們在友邦保險新加坡相信，縮小壽命與健康壽命之間的十年差距是一個無法僅靠單一部門解決的挑戰。這需要深度整合的公私合作伙伴關係，以協調醫療融資、臨牀老年科學、數字創新和行為科學，”友邦保險新加坡首席執行官黃思琪女士 表示。

“通過倡導預防性護理和跨生態系統的合作，我們致力於賦能新加坡人，不僅保障他們的財務未來，還保障他們的身體和心理活力，使他們能夠過上更健康、更長久、更美好的生活，” 她補充道。

通過集體行動構建可持續的醫療生態系統

友邦醫療峯會匯聚了來自醫療、保險和政策領域的領導者，探討了公私合作伙伴關係如何成為應對成本上升的主要防線。穩定長期醫療成本的最有效槓桿是將整個系統從反應性、以治療為驅動的護理轉向預防、早期干預和持續健康管理。

討論還強調，健康長壽需要全社會的共同努力。醫療、保險、僱主、政府、社區和個人必須共同努力，塑造能夠讓新加坡人過上更長、更健康和更有意義生活的環境。

從治療疾病到預防疾病：圍繞健康壽命重新定義醫療

雖然新加坡人期望平均壽命為 80.2 歲，但他們期望健康狀況在 70.2 歲時開始下降 [1]，這意味着他們在健康不佳的狀態下度過整整十年，這一差距在年輕人羣體中尤為明顯。

最近的友邦長壽研究還發現，超過一半的新加坡人（51%）現在將長壽視為一種擔憂，而非機會，反映出對如何健康老齡化的日益不確定。

在這種背景下，友邦醫療峯會探討了新加坡如何通過推進預防醫療、加速早期干預、利用數字創新以及加強公私部門之間的合作，來實現從治療疾病到促進健康長壽的轉變，以縮小壽命與健康壽命之間的十年差距。

利用人工智能和技術推動更健康的長壽

在友邦醫療峯會上，來自健康技術、數據科學和數字創新領域的領先聲音探討了人工智能、數據分析、精準醫學和連接健康技術如何將醫療從反應性、偶發性治療轉變為預防性、持續性、個性化的護理。

從人工智能驅動的健康服務和預測分析到精準老年醫學和消費者可穿戴設備，專家們強調技術如何使健康風險的早期識別成為可能，解鎖預防醫療，並賦予個人個性化的洞察力，以更好地掌控自己的健康。與會者還強調，技術的最大價值不僅在於生成更多數據，而在於將洞察轉化為有意義的行動，幫助人們過上更健康、更長久的生活。

為更長久、更美好的生活設計健康行為

演講者強調，僅靠技術是不夠的。儘管醫學的進步不斷改善醫療，但更好的健康結果最終依賴於幫助人們在整個生命過程中養成更健康的行為。行為科學成為促進健康長壽的關鍵推動力，友邦醫療峯會探討了如何支持個人每天做出更健康的決策，以及如何設計系統、激勵和環境，使健康習慣更容易、更可持續和更有回報。

工作場所作為健康長壽最重要的前線之一

友邦長壽研究發現，新加坡人將長壽視為不僅僅是活得更長——他們希望在晚年保持活躍、獨立和有意義，所有年齡段的大多數人都表示希望在能夠工作的情況下繼續工作。隨着更長的工作生涯成為一種願望和經濟現實，保持整個職業生涯的良好健康變得越來越重要。

友邦保險健康峯會探討了工作場所如何成為塑造長期健康結果的最具影響力的環境之一。由於個人在工作中花費了大量時間，工作場所為促進預防健康、鼓勵更健康的行為以及支持超越傳統員工福利的長期福祉提供了獨特的機會。

“我們的員工隊伍是新加坡最大的資產之一，保護他們的健康不能僅在疾病發生時才開始。隨着人們的生活和工作時間越來越長，僱主在創造支持終身活力的環境方面扮演着越來越重要的角色。我們必須重新定義工作場所的福祉——不僅僅是可有可無的員工福利，而是對更健康的員工隊伍、強大的企業以及新加坡長期經濟韌性和競爭力的戰略投資。通過將預防健康和福祉融入工作場所，我們可以幫助更多新加坡人保持健康、保持生產力，並更長久地過上有意義的生活，”友邦保險新加坡公司企業解決方案首席官 Kenneth Tan 先生 表示。

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關於友邦保險

友邦保險集團有限公司及其子公司（統稱 “友邦” 或 “集團”）是最大的獨立上市泛亞人壽保險集團。它在 18 個市場擁有業務——在中國大陸、香港特別行政區、泰國、新加坡、馬來西亞、澳大利亞、柬埔寨、印度尼西亞、緬甸、新西蘭、菲律賓、韓國、斯里蘭卡、台灣（中國）、越南、文萊和澳門特別行政區設有全資分支和子公司，並在印度擁有 49% 的合資企業。此外，友邦在中國郵政人壽保險股份有限公司中持有 24.99% 的股份。

現在的友邦保險業務最早於 1919 年在上海成立，已有一個多世紀的歷史。根據人壽保險保費，它在亞洲（不包括日本）是市場領導者，並在大多數市場中佔據領先地位。截至 2025 年 12 月 31 日，其總資產為 3450 億美元。

友邦通過提供一系列產品和服務，包括人壽保險、意外和健康保險以及儲蓄計劃，滿足個人的長期儲蓄和保護需求。集團還為企業客户提供員工福利、信用人壽和養老金服務。通過遍佈亞洲的代理商、合作伙伴和員工的廣泛網絡，友邦為超過 4400 萬份個人保單持有人和超過 1600 萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。

友邦保險集團有限公司在香港聯合交易所主板上市，股票代碼為 “1299”（港幣交易）和 “81299”（人民幣交易），其美國存託憑證（一級）在場外市場以 “AAGIY” 為交易代碼。

[1] 我們活得越久，越擔心：友邦保險長壽研究發現新加坡人對長壽的看法更多是焦慮而非機遇（2026 年 7 月 23 日）。友邦保險新加坡。可在： https://www.aia.com.sg/en/about-aia/media-centre/press-releases/2026/aia-longevity-study-finds-singaporeans-view-longevity-with-more-anxiety-than-opportunity

[2] 香港特別行政區指香港特別行政區。

[3] 澳門特別行政區指澳門特別行政區。

來源 友邦保險新加坡