在同行進行重組的同時,嘉信理財計劃在印度招聘 2000 名員工
我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。嘉信理財正在擴大其在海得拉巴的全球能力中心,目標到 2027 年達到 2000 名員工。這一舉措與渣打銀行和富國銀行等同行形成對比,後者因人工智能優化而進行重組或裁員。新的中心將負責美國業務的技術開發和運營,將承包商工作轉為內部處理
查爾斯·施瓦布(Charles Schwab)週三在海得拉巴開設了一個全球能力中心,並計劃到 2027 年底將員工人數擴展到約 2000 人,具體情況根據路透社報道的特倫甘納州政府聲明。施瓦布表示,招聘將分階段進行,第一年大約招聘 500 人。施瓦布的股價在盤中下跌了 0.20%。
該中心將負責施瓦布美國業務的技術開發、工程和運營支持,公司計劃將目前由印度承包商完成的一些技術工作轉移到內部進行。
這一時機與行業趨勢相悖。渣打銀行表示,其在印度的後台中心的職位將受到重組計劃的影響,而富國銀行則表示,人工智能可能最終會減少其部分員工。諮詢公司 EIIRTrend 的 Pareekh Jain 告訴路透社,裁員的公司正在 “通過人工智能優化其臃腫的員工隊伍”,而新進入者則繼續從零開始組建團隊。
根據 2026 年 Nasscom-Zinnov 報告,印度擁有超過 2100 個此類中心,僱傭約 236 萬人,其中包括摩根大通(JPMorgan Chase)、富國銀行(Wells Fargo)、巴克萊(Barclays)和美國運通(American Express)等金融公司佔據了四分之一的員工。
