我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。滙豐控股有限公司於 2026 年 8 月 20 日宣佈,已於 2026 年 8 月 19 日向員工和前員工授予有條件的獎勵。這些獎勵涵蓋了總計 286,184 股普通股,屬於滙豐 2011 年股票計劃。這些股票需經過通常為三年的歸屬期,並且具有與英國監管要求相一致的特定保留和追索條款,適用於遞延獎金
RNS 編號:4946R 滙豐控股有限公司 2026 年 8 月 20 日
以下是根據香港聯合交易所證券上市規則第 17.06A、17.06B 和 17.06C 條款,於 2026 年 8 月 20 日發佈給香港聯合交易所的公告文本:
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所對本文件的內容不承擔任何責任,不對其準確性或完整性作出任何聲明,並明確否認因依賴本文件的全部或任何部分內容而產生的任何損失的責任。
2026 年 8 月 20 日
(香港股票代碼:5)
滙豐控股有限公司
授予有條件獎勵
本公告是根據香港聯合交易所證券上市規則第 17.06A、17.06B 和 17.06C 條款發佈的。
在 2026 年 8 月 19 日,滙豐控股有限公司(“公司”)向員工和前員工授予了有條件獎勵(“獎勵”),以認購公司總計 286,184 股面值為 0.50 美元的普通股(“股份”),根據滙豐 2011 年股票計劃(“計劃”)。
以下是授予的詳細信息:
| 其他受贈者的授予: | |
| 受贈者類別 | 員工和前員工 |
| 獎勵下的股份數量 | 286,184 |
| 授予日倫敦證券交易所普通股的收盤市場價格 | 英鎊 14.972 |
| 授予的獎勵購買價格 | 英鎊 0 |
| 獎勵的歸屬期 | 根據滙豐集團的整體延遲政策,歸屬期為三年,其中 33% 在授予的第一和第二個週年時歸屬,34% 在第三個週年時歸屬。 集團和地方重要風險承擔者可能會根據相關薪酬法規面臨最長五年的歸屬期。獎勵在歸屬後可能會面臨 12 個月的保留期。 立即歸屬的股份獎勵在歸屬後可能會面臨 12 個月的保留期。 公司認為立即歸屬的股份獎勵應立即歸屬,而不應受到歸屬期的限制,原因有二: 1)立即歸屬的股份獎勵是重要風險承擔者薪酬的非延遲部分,必須部分以股份形式發放以符合英國法規;每位員工還將獲得一項延遲股份獎勵,其歸屬時間表如上所述。 2)立即歸屬的股份獎勵需遵循 12 個月的保留期,在此期間股份不得出售。 保留獎勵的歸屬期將與授予獎勵的相關項目的完成相一致。 新員工的買斷獎勵的歸屬期通常與前僱主的被沒收獎勵的歸屬期相似。如果被沒收的獎勵受到歸屬後的保留期限制,則買斷獎勵將適用保留期。 |
代表
滙豐控股有限公司
Angela McEntee
集團公司秘書
截至本公告日期,滙豐控股有限公司的董事會成員包括:Brendan Robert Nelson*、Georges Bahjat Elhedery、Geraldine Joyce Buckingham†、Wei Sun Christianson†、Rachel Duan†、Dame Carolyn Julie Fairbairn†、James Anthony Forese†、Steven Craig Guggenheimer†、Manveen (Pam) Kaur、Dr José Antonio Meade Kuribreña†、Richard Henry Meddings†、Kalpana Jaisingh Morparia†、Eileen K Murray†和 Swee Lian Teo†。
* 獨立非執行主席
† 獨立非執行董事
滙豐控股有限公司
註冊辦公室及集團總部:
8 Canada Square, London E14 5HQ, United Kingdom 網站:www.hsbc.com
在英格蘭和威爾士註冊,有限責任。註冊號 617987
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