我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Amwell® 正在通過其統一的 Amwell 平台轉變虛擬護理交付，結合互操作性、臨牀整合和智能編排，以改善獲取、效率和結果。
, /PRNewswire/ -- 隨着醫療保健組織從碎片化的遠程醫療解決方案轉向連接的虛擬護理模式，Amwell 正在幫助重新定義大規模數字護理的交付方式。Frost & Sullivan 很高興地認可 Amwell 在技術驅動護理平台行業獲得 2026 年美國技術創新領導力認可，表彰其通過統一平台解決醫療碎片化問題的能力，該平台連接患者、健康計劃成員、臨牀醫生和整個護理連續體的合作生態系統。
Frost & Sullivan 通過嚴格的基準測試過程評估公司，主要從兩個核心維度：戰略有效性和戰略執行。Amwell 在這兩方面表現出色，展示了其將戰略舉措與不斷變化的醫療需求對齊的能力，同時以靈活性、可擴展性和可衡量的客户影響進行執行。Frost & Sullivan 的行業分析師 Sagar Mukhekar 表示：“可靠性、靈活性和臨牀整合工作流程的結合，使 Amwell 平台成為尋求減少碎片化、改善成員參與覆蓋項目、擴大護理獲取和創造更連貫醫療體驗的組織的戰略推動者。”
在以連接護理、互操作性和持續數字創新為中心的戰略指導下，Amwell 將 Amwell 平台定位為下一代醫療交付的操作層。該平台不再依賴於不相連的點解決方案，而是整合技術、服務和臨牀智能，以編排個性化的護理體驗，涵蓋虛擬初級護理、急救護理、行為健康、慢性病管理和專業數字項目。
憑藉 20 年的技術驅動護理創新、超過 9000 萬的覆蓋人羣和超過 3870 萬次虛擬訪問，Amwell 繼續幫助健康計劃和醫療保健組織大規模現代化數字護理交付。
“隨着醫療保健變得越來越數字化，它有可能變得更加碎片化。健康計劃需要的不僅僅是點解決方案。他們需要企業基礎設施、臨牀整合和一個開放的平台，將合作伙伴和項目結合在一起。我們在 Amwell 的願景是，技術在改善獲取、參與、質量和效率時創造價值，併產生可衡量的臨牀和商業結果。我們很榮幸獲得 Frost & Sullivan 的這一認可，” Amwell 首席產品和技術官 Dan Zamansky 説道。
Amwell 的企業規模包括支持國防健康局的軍事健康系統的數字轉型，服務約 960 萬受益人。該公司對可衡量結果的承諾也體現在一項由國家心理健康研究所 (NIMH) 資助的里程碑式研究中，該研究發表在《自然人類行為》上，是同類研究中規模最大的研究之一。研究發現，接受 Amwell® 提供的 SilverCloud® 的學生參與心理健康護理的比例是傳統護理的兩倍以上，心理健康障礙的發生率較低，為研究人羣節省了約 118 萬美元的成本。
該公司通過智能編排和導航進一步區分其平台，幫助引導成員到適當的項目，同時為臨牀醫生提供跨護理計劃的可見性。Amwell 還評估集成的第三方項目在臨牀有效性、可擴展性和企業準備方面的表現。
Frost & Sullivan 讚揚 Amwell 在競爭戰略、執行和技術創新方面設定了高標準。該公司對數字護理的統一方法正在幫助減少碎片化、改善獲取、增強運營效率，並支持更公平和可持續的醫療交付。
每年，Frost & Sullivan 向一家在戰略開發和實施方面表現卓越的公司頒發技術創新領導力認可，導致市場份額、客户滿意度和競爭定位的可衡量改善。該認可識別出前瞻性思維的組織，這些組織通過創新和卓越增長重塑其行業。
Frost & Sullivan 最佳實踐認可
Frost & Sullivan 的最佳實踐認可表彰在區域和全球市場中表現卓越和持續優秀的公司，涵蓋領導力、技術創新、客户體驗和戰略產品開發等領域。每項認可都是經過嚴格分析過程的結果，Frost & Sullivan 的行業專家通過全面訪談、深入分析和廣泛的二次研究對錶現進行基準測試。目標是識別出真正的行業最佳組織，這些組織正在推動變革性增長並設定新的行業標準。
聯繫我們：開始討論 。
聯繫人：
Ashley Shreve
電子郵件：[email protected]
來源：Frost & Sullivan
