我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。健康流科技(Nasdaq: HSTM)定義了一個新的企業類別——企業臨牀勞動力平台(ECWP),用於管理臨牀勞動力解決方案。該平台作為一個統一系統,負責招聘、入職和留住臨牀醫生,補充現有的電子健康記錄(EHR)和企業資源規劃(ERP)系統。健康流科技與阿登健康(NYSE: ARDT)共同推出了 ECWP 創新合作伙伴計劃,作為早期合作伙伴,幫助塑造該平台的功能
HealthStream 推出 ECWP 作為新的企業類別,並邀請 Ardent Health 幫助塑造該平台的臨牀勞動力能力。
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Ardent Health 將參與 HealthStream 的 ECWP 創新合作伙伴計劃
田納西州納什維爾 --(商業新聞)--HealthStream(納斯達克:HSTM),一家領先的臨牀勞動力解決方案醫療技術平台公司,今天定義了企業臨牀勞動力平台(ECWP),為醫療保健建立了一個新的企業類別,基於每位臨牀醫生的單一、經過驗證的記錄。幾十年來,醫療系統在兩個企業系統上進行了標準化:用於臨牀記錄的電子健康記錄(EHR)和用於財務和資源的企業資源規劃(ERP)。企業臨牀勞動力平台定義了第三個。在發佈之際,HealthStream 與 Ardent Health(紐約證券交易所:ARDT)成立了 ECWP 創新合作伙伴計劃,作為早期的醫療系統合作伙伴參與,為該計劃的發展提供意見。
臨牀勞動力在任何醫療系統的議程中都是最高優先事項之一,也是其最重要的支出之一。在_美國醫療執行官協會_最近的年度醫院首席執行官調查中,勞動力挑戰被列為首要關注點——這是他們連續數年所持有的立場。支持這一職能的工作長期以來通過一系列點解決方案應用程序進行管理,而不是通過統一的、可互操作的系統。EHR 是為患者記錄而構建的,ERP 是為財務和物資資源而構建的;兩者都不是為了招聘、入職、認證、排班、發展、參與和留住勞動力而設計的。臨牀勞動力尚未擁有一個完全致力於廣泛集成勞動力解決方案的企業系統——直到現在。
定義類別。 企業臨牀勞動力平台(ECWP)是醫療系統用於管理其臨牀勞動力的單一集成平台,覆蓋整個員工生命週期。市場領先的 ECWP 是 HealthStream 的 hStream®,經過五年的開發,基於每位臨牀醫生的單一經過驗證的記錄。正如每個醫療系統選擇 EHR 和 ERP 一樣,HealthStream 相信每個醫療系統都需要決定一個企業臨牀勞動力平台。ECWP 將勞動力戰略提升到與臨牀記錄和財務基礎設施相同的企業地位,使其成為一個有意識的 C-suite 決策,而不是一系列不相連的點解決方案。
“醫療系統長期以來在 EHR 和 ERP 上進行了標準化,但臨牀勞動力——成本和護理質量的最大驅動因素——從未擁有一個集成的企業平台,” HealthStream 首席執行官 Robert A. Frist, Jr.表示。“通過企業臨牀勞動力平台,我們正在定義一個新類別,以便領導者可以將其作為企業決策。它將該平台與專注於客户負責的業務目標的諮詢性高管級合作伙伴關係相結合。我們很高興通過我們的 ECWP 創新合作伙伴計劃與 Ardent Health 合作,繼續塑造未來的發展。”
不僅僅是一個平台。 企業臨牀勞動力平台作為一種戰略關係提供,而不僅僅是一個產品。HealthStream 與 C-suite 緊密合作——從每個組織的勞動力目標開始,而不是一組模塊——以在臨牀勞動力中對齊戰略和執行。該平台是將這些工作操作化的引擎;而合作伙伴關係則推動組織的目標。
旨在推進 C-suite 最緊迫的勞動力優先事項。 企業臨牀勞動力平台從領導者負責的業務目標開始,將勞動力的工作直接與這些結果連接起來。這可以包括,例如:
- 更快的收入和準備時間——縮短新聘醫生和其他臨牀員工的收入時間,並加快護士入職以驗證能力。
- 自動合規和臨牀準備——自動化和標準化勞動力的合規跟蹤和臨牀準備,專為臨牀要求而設計,而不是通用的人力資源合規模塊。
- 基於能力的排班 (在路線圖上)——將臨牀醫生的驗證臨牀能力與排班決策相匹配,以優化護理質量。
- 更有效的臨牀招聘——將勞動力需求、候選人資格和驗證的資質連接起來,以更高效地識別和推進合適的臨牀人才。
- 更低的總擁有成本——整合供應商以減少支出,每增加一個 ECWP 解決方案,醫療系統的其他解決方案價格都會降低;折扣適用於整個組織,包括已經簽訂的合同。
培養和留住護士是核心。 護理是臨牀勞動力中最大的部分,也是其最大的留存挑戰——這是 ECWP 的一個定義優先事項。企業臨牀勞動力平台提供 Jane®,HealthStream 的專利 AI 驅動解決方案,測量臨牀判斷並個性化能力發展——將每位護士的臨牀能力與其所在單位和患者羣體的需求相匹配,並在存在差距的地方策劃個性化發展。結果是更清晰的能力路徑、更強的臨牀判斷能力以及更具參與感和韌性的護理勞動力。
對於首席信息官:一個平台,減少點解決方案。 企業臨牀勞動力平台(ECWP)使醫療系統能夠將其為入職、認證、能力、排班和發展而積累的眾多單點應用整合為一個互操作的基礎。對於專注於互操作性、供應商整合和總擁有成本的技術領導者而言,ECWP 用一個平台替代了一組零散的工具,該平台與現有的記錄系統集成,包括通過雙向 API 與電子健康記錄(EHR)和企業資源規劃(ERP)系統連接,基於單一經過驗證的個人記錄。
早期合作伙伴。 Ardent Health 是一家領先的醫療服務提供商,在美國不斷增長的中型城市社區中擁有 30 家急救醫院和超過 280 個護理點,以及跨六個州的 1700 多名附屬提供者,作為早期健康系統合作伙伴參與 ECWP 創新合作伙伴計劃。Ardent 將對 HealthStream 開發 ECWP 提供反饋,並分享關於關鍵臨牀勞動力目標的觀點,包括開發、部署和留住臨牀團隊。
“我們的員工是我們所做一切的基礎,我們找到、發展和留住強大臨牀團隊的能力是提供高質量護理的核心,” Ardent Health 首席人事官 Cheryl Chisholm 表示。“我們感謝有機會與 HealthStream 分享我們的觀點,因為它繼續支持各醫療系統的臨牀勞動力優先事項。”
要了解有關 HealthStream 企業臨牀勞動力平台的更多信息,請訪問 http://www.healthstream.com。
關於 HealthStream
HealthStream(納斯達克:HSTM)是醫療行業最大的基於平台的臨牀勞動力解決方案生態系統,賦能醫療專業人員做他們最擅長的事情:提供卓越的患者護理。有關更多信息,請訪問 http://www.healthstream.com。
關於 Ardent Health
Ardent Health(紐約證券交易所:ARDT)是美國不斷增長的中型城市社區中領先的醫療服務提供商。該公司通過其子公司提供護理,包括 30 家急救醫院和超過 280 個護理點,擁有超過 2000 名僱傭和附屬提供者,覆蓋六個州。Ardent 以共享的運營模式為基礎,致力於投資於改善質量、可及性和體驗的創新服務和技術,專注於提供強有力的臨牀結果並改善其服務的患者和社區的健康。
本新聞稿包含某些前瞻性聲明(與歷史事實無關的聲明),涉及有關 HealthStream 的風險和不確定性。這些聲明基於管理層的信念,以及管理層當前可用的數據和假設。此信息是基於 1995 年《私人證券訴訟改革法》的 “安全港” 條款提供的。HealthStream 警告稱,前瞻性聲明涉及已知和未知的風險、不確定性以及其他可能導致實際結果、表現或成就與這些前瞻性聲明所表達或暗示的未來結果、表現或成就存在重大差異的因素,包括在 HealthStream 截至 2025 年 12 月 31 日的年度報告(Form 10-K)中提到的風險,該報告於 2026 年 2 月 27 日提交,以及 HealthStream 不時向證券交易委員會提交的其他文件。HealthStream 沒有義務更新或修訂任何此類前瞻性聲明。
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Mollie Condra, Ph.D.
投資者關係負責人及
企業傳播
HealthStream, Inc.
(615) 301-3237
mollie.condra@healthstream.com
來源:HealthStream
關鍵術語
電子健康記錄技術
患者醫療記錄的數字版本,收集健康信息——診斷、藥物、實驗室結果、影像和醫生的筆記——以便授權的臨牀醫生可以在一個地方查看和更新。對於投資者而言,電子健康記錄很重要,因為它們驅動着構建、銷售或依賴這些記錄的公司的收入和成本,影響護理的交付速度,並創造與數據訪問、軟件更新、法規和患者隱私相關的機會(和風險)。可以將其視為影響醫療系統運作和支出的一種在線文件櫃。
企業資源規劃技術
企業資源規劃(ERP)是一個綜合軟件系統,幫助組織在單一平台內管理和協調其核心活動——如財務、供應鏈、人力資源和製造。它通過提供實時信息來簡化操作,從而促進更好的決策。對於投資者而言,ERP 系統表明公司運營的效率,並可以指示其在競爭市場中適應和增長的能力。
雙向 API 技術
雙向 API(應用程序編程接口)允許數據和命令在兩個系統之間雙向流動:每一方都可以發送信息並接收響應或觸發操作。對於投資者而言,這很重要,因為它使交易平台、數據提供者和後台系統之間能夠實現自動化的實時交互——類似於一條雙向街道,讓汽車可以雙向行駛——因此價格、訂單和確認可以立即同步和處理。
