我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。美光科技在其台灣業務面臨潛在罷工，因為桃園工會要求建立永久性的利潤分享制度。工會威脅如果談判失敗將進行罷工投票，理由是對一次性 2026 財年的獎勵感到不滿，而希望獲得持續的利潤分享。由於工會代表了美光在台灣 15,000 名員工中的 80% 以上，而該地區又是關鍵的 DRAM 生產基地，因此任何干擾在 AI 驅動的內存市場需求緊張的情況下都帶來了重大風險
美光科技在其台灣業務面臨可能的罷工，因為當地工會推動建立永久員工利潤分享制度，並威脅尋求罷工投票。
代表美光北台灣工廠工人的桃園工會表示，如果 9 月 18 日和 21 日的談判未能產生具體提案，他們可能會朝罷工投票的方向發展。爭議的核心是將全球運營利潤的 15% 分配給員工的計劃。
美光最近為超過 60,000 名員工預留了 2026 財年的獎勵。2025 年 8 月 29 日之前入職的台灣員工將獲得 100 萬新台幣（31,498 美元）的現金支付，而之後入職的員工將按比例獲得相應金額。工會代表表示，該計劃未能滿足他們對持續利潤分享框架的請求。
美光表示，仍然致力於調解並傾聽員工的聲音。台灣是美光關鍵的 DRAM 和高帶寬內存生產基地，任何勞工干擾都可能成為潛在問題，因為與人工智能相關的需求使內存市場保持緊張。桃園和台中工會共同代表美光在台灣約 15,000 名員工中的 80% 以上。