我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。開市客於 2026 年 10 月 13 日批准了其 2027 財年高管獎金計劃。CEO 的基礎獎金定為 120 萬美元，與銷售額和税前收入目標各 50 萬美元掛鈎。其他高管獲得 40 萬美元的基礎獎金，並採用類似的績效指標。支付金額範圍為目標的零至 120%，並設有環境和社交績效的額外激勵
- 開市客於 2026 年 10 月 13 日批准了其 2027 財年高管獎金計劃。
- CEO 的 120 萬美元基礎獎金包括銷售額和税前收入目標各 50 萬美元。
- 其他高管有資格獲得 40 萬美元的基礎獎金，其中各 16 萬美元與銷售額和税前收入目標掛鈎。
- 每項銷售額和税前收入目標的支付金額範圍為目標金額的零至 120%。
- 環境和社交績效指標為 CEO 提供高達 20 萬美元的獎勵，其他高管則高達 8 萬美元。 免責聲明：本新聞簡報由 Public Technologies (PUBT) 使用生成式人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確及時的信息，但此 AI 生成的內容僅用於信息目的，不應被解釋為財務、投資或法律建議。開市客（Costco Wholesale Corporation）通過美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000909832-26-000100），發佈日期為 2026 年 10 月 16 日，並對其中的信息承擔全部責任。© 版權所有 2026 - Public Technologies (PUBT) 原始文檔：此處