--- title: "003000.SZ (003000.SZ) — 相關新聞" type: "Symbol" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/quote/003000.SZ/news.md" symbol: "003000.SZ" name: "003000.SZ" parent: "https://longbridge.com/zh-HK/quote/003000.SZ.md" datetime: "2026-05-22T15:46:11.155Z" locales: - [en](https://longbridge.com/en/quote/003000.SZ/news.md) - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/quote/003000.SZ/news.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/quote/003000.SZ/news.md) --- # 003000.SZ (003000.SZ) — 相關新聞 ### [湖南這包小魚仔,一年賣了 16 億](https://longbridge.com/zh-HK/news/286325633.md) *2026-05-13T22:22:08.000Z* > 湖南勁仔食品在 2025 年年度股東會上透露,魚製品營收已突破 16 億元,目標是實現 30 億元規模。公司加快渠道調整,與超 100 家零食專營系統合作,覆蓋 4.5 萬家門店。勁仔食品還在全球化佈局,產品已進入泰國和歐洲市場,境外營收保 ### [淨利潤大跌 16.68%、渠道擴量不增收,除了深海小魚,勁仔還能靠什麼?](https://longbridge.com/zh-HK/news/284067212.md) *2026-04-25T02:32:08.000Z* > 勁仔食品在 2025 年面臨業績下滑,淨利潤同比下降 16.68%,營收增速創上市以來新低,僅依靠深海小魚支撐。儘管魚製品收入增長 7.33%,但禽類和豆製品等第二、第三增長曲線均出現下滑,尤其是鵪鶉蛋面臨價格競爭壓力。公司解釋稱,銷售回款 ### [量販渠道託底的勁仔食品,還在等利潤跟上收入](https://longbridge.com/zh-HK/news/283775380.md) *2026-04-23T06:22:30.000Z* ### [勁仔食品一季度營收創新高 核心品類實現全面增長](https://longbridge.com/zh-HK/news/283667377.md) *2026-04-22T12:35:51.000Z* > 4 月 22 日晚,勁仔食品 (003000) 發佈 2025 年度報告及 2026 年一季報。公司 2025 年實現營收 24.43 億元,創下歷史新高,實現淨利潤 2.43 億元,扣非淨... ### [勁仔食品:2025 年淨利潤 2.43 億元,同比下降 16.68%](https://longbridge.com/zh-HK/news/283647680.md) *2026-04-22T10:52:56.000Z* > 勁仔食品公告,2025 年營業收入 24.43 億元,同比增長 1.28%。淨利潤 2.43 億元,同比下降 16.68%。公司董事會審議通過的利潤分配預案為:向全體股東每 10 股派發現金紅利 3 元,不送紅股,不以公積金轉增股本。 ### [勁仔食品:第一季度淨利潤 7124.67 萬元,同比增長 5.48%](https://longbridge.com/zh-HK/news/283647735.md) *2026-04-22T10:52:26.000Z* > 勁仔食品公告,2026 年第一季度營收為 7.39 億元,同比增長 24.16%;淨利潤為 7124.67 萬元,同比增長 5.48%。 ### [留給零食很忙、好想來的加盟商不多了](https://longbridge.com/zh-HK/news/282122317.md) *2026-04-09T02:09:51.000Z* > 2025 年,量販零食行業巨頭鳴鳴很忙和萬辰集團分別實現 661.7 億元和 514.6 億元的營收,合計佔據 75.5% 市場份額。儘管兩家公司門店數量持續增長,但加盟商面臨生存困境,競爭加劇和利潤下降。兩家公司開始探索新增長點,如開設線 ### [勁仔食品再推員工持股 確立年度 20% 營收增長目標](https://longbridge.com/zh-HK/news/281114506.md) *2026-03-31T03:09:00.000Z* > 3 月 30 日晚間,勁仔食品 (003000) 披露 2026 年員工持股計劃(草案)(簡稱 “員工持股計劃”),以建立利益共享機制,吸引並保留核心人才,提升團隊凝聚力和企業...