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俄勒岡州比弗頓 --（商業新聞）-- 數字標識和認證解決方案的先驅 Digimarc Corporation（納斯達克：DMRC）宣佈，自 2026 年 7 月 6 日起，Paul Carreiro 已擔任首席執行官和總裁，接替公司之前宣佈的領導層過渡。作為首席執行官和總裁，Carreiro 將領導 Digimarc 的戰略和運營，推動公司實現其在現代世界建立信任層的使命。

“我很高興正式加入 Digimarc。幫助客户在物理和數字世界之間建立信任的機會從未如此重要。我期待與我們的員工、客户和合作夥伴合作，加速執行並創造長期價值，” Carreiro 説。

與他就業的開始相關，Digimarc 還宣佈了一項由董事會薪酬與人才管理委員會批准的誘導股權獎勵，符合納斯達克上市規則 5635(c)(4)。

誘導授予

公司的董事會薪酬與人才管理委員會已批准，作為 Carreiro 進入公司就業的重大誘導，向 DMRC LLC（公司的子公司）授予一項 LTIP 單位獎勵，旨在符合納斯達克上市規則 5635(c)(4) 中的 “誘導授予”。LTIP 單位獎勵包括 (i) 307,400 個時間歸屬 LTIP 單位，將在 2026 年 9 月 30 日開始的每個連續日曆季度末以 19,213 個時間歸屬 LTIP 單位的十五個相等季度分期歸屬，以及在 2030 年 6 月 30 日的最後一個季度分期歸屬 19,205 個時間歸屬 LTIP 單位，前提是 Carreiro 在每個適用的歸屬日期繼續在公司工作，以及 (ii) 752,600 個基於業績的 LTIP 單位，將根據在適用的業績期間內達到某些股票價格（在誘導 LTIP 單位獎勵協議中定義）閾值而歸屬，前提是 Carreiro 在達到該公司普通股價格閾值和適用的業績期間結束時繼續在公司工作，具體如下：(a) 如果在 2026 年 7 月 6 日（“生效日期”）至 2028 年 7 月 5 日期間，股票價格等於或超過 14.37 美元，則 33-1/3% 的基於業績的 LTIP 單位將在生效日期的第二個週年日歸屬；(b) 如果在生效日期至 2029 年 7 月 5 日期間，股票價格等於或超過 21.92 美元，則 33-1/3% 的基於業績的 LTIP 單位將在生效日期的第三個週年日歸屬；(c) 如果在生效日期至 2030 年 7 月 5 日期間，股票價格等於或超過 38.33 美元，則 33-1/3% 的基於業績的 LTIP 單位將在生效日期的第四個週年日歸屬。與 Carreiro 的誘導 LTIP 單位獎勵協議的副本已作為附件提交給今天向證券交易委員會提交的公司的 8-K 表格當前報告。

關於 Digimarc

Digimarc（納斯達克：DMRC）正在為現代世界構建信任層。隨着人工智能加速我們如何生產、分享和與世界互動，欺詐、偽造和錯誤信息的風險正在呈指數增長。我們創新的、高度可擴展的和超安全的解決方案使消費者、企業和智能系統能夠即時驗證真實內容，保護重要事物，並自信地進行交易。Digimarc 的損失預防、認證和數字解決方案旨在應對當今人工智能驅動威脅的速度和複雜性。全球中央銀行信任我們以遏制全球貨幣的偽造，我們的存在是為了在每一次互動中保護真相，跨越物理和數字世界。瞭解更多信息，請訪問 Digimarc.com。

在 businesswire.com 上查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260706503606/en/

Digimarc 公司聯繫方式：

Charles Beck

首席財務官

Charles.Beck@digimarc.com

+1 503-469-4721

來源：Digimarc Corporation