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title: "YY 集團 (NASDAQ: YYGH) 將馬來西亞業務擴展至馬六甲，進軍高增長的新酒店業"
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description: "與國際五星級酒店的合作擴大了公司的經常性收入基礎，並提升了區域知名度新加坡，2026 年 5 月 18 日 /美通社/ -- YY 集團控股有限公司 $YY(YYGH.US) ..."
datetime: "2026-05-19T11:30:13.000Z"
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author: "[News_Caijian](https://longbridge.com/zh-HK/profiles/13299296.md)"
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# YY 集團 (NASDAQ: YYGH) 將馬來西亞業務擴展至馬六甲，進軍高增長的新酒店業

_與國際五星級酒店的合作拓寬了公司的經常性收入基礎，並提升了區域知名度_

新加坡，2026 年 5 月 18 日 /美通社/ -- YY 集團控股有限公司 $YY(YYGH.US) ("YY 集團" 或 "公司")，一家在亞洲及其他地區運營的人工智能原生勞動力管理平台和綜合設施管理 (IFM) 提供商，今日宣佈其馬來西亞子公司 YY Circle Malaysia 已通過與一家領先的國際五星級酒店建立勞動力合作關係，進入馬六甲市場，將子公司的業務範圍從吉隆坡延伸出去，併為 YY 集團的酒店業客户羣增加了一個新的高增長地區。服務已於 2026 年 5 月 8 日開始。

馬六甲是聯合國教科文組織世界遺產城市，也是馬來西亞遊客最多的景點之一，2026 年目標遊客量超過 1900 萬人次。今年州級的"遊覽馬六甲"活動，加上國家級的"2026 遊覽馬來西亞"倡議，將馬六甲定位為該國的突出旅遊目的地之一，推動了國際酒店品牌的增加投資。然而，勞動力容量已成為酒店業增長的主要制約因素：東南亞僱主普遍報告人才短缺、高流動率和培訓缺口。與此同時，員工則反映存在穩定性、薪酬和缺乏發展機會等問題。

YY Circle 由人工智能驅動的按需勞動力平台解決了這一動態的兩面性問題。對於酒店運營商，該平台根據每日入住率和活動需求匹配經過培訓的人員，提供可靠的逐日人員配置，而無需擴大固定員工人數。對於工人，它提供更穩定的收入機會，薪酬透明，並可通過平台獲得培訓和發展途徑。這些能力得到了 YY 集團自動化計劃的補充，這些計劃旨在提升一線團隊的生產力。

"在整個東南亞，對經過培訓的酒店業人員的需求超過了供應，馬六甲就是一個明顯的例子，説明需要一個創新解決方案來跟上不斷增長的需求，" YY 集團首席執行官 Mike Fu 表示。"我們由人工智能驅動的勞動力平台從兩個方向彌補了這一差距——讓運營商能夠獲得可靠、經過預先審查、按需的人員，併為酒店業員工提供更高的穩定性和機會。結合我們的自動化計劃，我們提供了對傳統人員配置模式的結構性升級——隨着我們在整個東南亞尋求更多合作，將 YY 集團定位為行業向人工智能原生基礎設施轉型的領導者。"

YY 集團東南亞區總監 Ken Teng 補充道："這次合作反映了該地區領先的酒店品牌之一對我們的強烈信心，我們在酒店所有餐飲和客房部門的順利啓動證明了這種信任是值得的。我們很高興能以明顯的技術優勢進入這個蓬勃發展的市場，並期望我們在馬六甲的存在能夠為馬來西亞更廣泛的旅遊走廊帶來更多合作伙伴關係。"

根據合作協議，YY Circle Malaysia 為該物業的全面運營提供人員配置，包括宴會、餐廳、客房服務、管事部和廚房部門。公司最初預計每天部署約 30 至 40 名員工，這將為 YY Circle Malaysia 的經常性收入基礎做出重要貢獻。

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