#現在考公的，絕大多數都怎麼想的？#

韓國 “考公熱” 徹底涼了，中國還會遠嗎？

2026 年國考報名 371.8 萬人，再創新高。三百多萬人搶三萬多個崗位，98 個人裏 97 個陪跑。

但你信不信，就在隔壁韓國，考公已經涼透了。

曾經，韓國考公比我們還瘋

1997 年亞洲金融風暴，韓國企業一夜之間倒了一大片。從那以後，公務員成了韓國年輕人心裏 “神的職業”——高薪、體面、穩定。

有多瘋？2011 年，韓國 9 級國考競爭率衝到 93.3:1。2016 年，25.7 萬人在備考，當年全國大學畢業生才 50 多萬。

首爾有個叫鷺梁津的地方，號稱 “考試村”。高峰期 250 家補習機構擠在一起。考生擠在 5 平米沒有窗户的隔間裏，每天學 17 個小時，三年落榜八次。

有人為了考公，放棄了百萬年薪。有人考了五年六次落榜，31 歲了還在出租屋裏盯着中籤名單發呆。

那場面，是不是很眼熟？

但現在，韓國年輕人不考了

2021 年，31.3 萬年輕人在備考公務員。

2025 年，只剩 12.9 萬。四年時間，人數砍了一半還多。

競爭率從 2023 年的 10.7:1 一路跌到 2026 年的 6.1:1，創五年來最低。7 級國考競爭率 43 年最低。

有在職公務員在網上發帖説：“公務員，老鼠都不幹”。底下全是認同的。

以前是 “神的職業”，現在是 “狗都不幹”。

為什麼涼了？三個字：錢太少

韓國人事革新處調查了 2.7 萬名公務員，問他們為什麼考公的人變少了。

88.3% 的人選了同一個答案：工資太低。

公務員抱怨工資低，老百姓也不想考了。惡性投訴太多（39.8%）、組織文化僵化（15.9%）。有在職公務員説 “沒有一天不想辭職”，面對惡言相向的來訪者，感覺 “心臟都會萎縮”。

年輕人算賬算得清楚：大企業工資暴漲，公務員這點錢，不值當拼了。與其圖一個 “穩定” 拿低工資，不如去企業掙高薪。

韓國的今天，會不會是我們的明天？

韓國這條路走了二十年：金融風暴催生考公熱→競爭白熱化→年輕人瘋狂內卷→工資跟不上物價→熱度崩盤。

我們現在正處在哪個階段？你自己品。

考公不是錯，但把考公當成唯一出路，把 “穩定” 當成人生最高追求——韓國人已經用親身經歷告訴你，這條路走不遠。

不是鐵飯碗不香了，是錢少事多責任重的鐵飯碗，早晚沒人端。

你覺得中國考公熱會像韓國一樣降温嗎？