8月3日 凌晨03:04
我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。鑑於超過三分之一(34%)的新加坡居民擔憂醫療服務費用負擔[1],且預計醫療通脹將達到創紀錄的 16.9%[2],友邦保險新加坡公司旨在通過其即將推出的企業保單增強措施來彌合這些成本與可及性差距——且無需額外保費。
新加坡,2026 年 7 月 30 日 /PRNewswire/ -- 新加坡領先的員工福利保險公司友邦保險新加坡公司今日宣佈,推出一系列新的企業保險增強措施,將於 2026 年 8 月 1 日起陸續實施。在醫療通脹和醫療保健成本上升的背景下,這些行業首創的增強措施專門旨在使優質醫療保健對員工及其受養人[3]更加易於獲取、便捷和無縫銜接。
這些增強措施將保護超過 100 萬的企業投保成員,約佔新加坡勞動力的三分之一。從擴大專業醫療服務的使用範圍,到藉助數字化簡化行政流程,員工將受益於更及時的護理和減少的行政工作量。
“我們最新的友邦生活更好研究顯示,34% 的新加坡居民深切關注醫療費用的負擔能力,而 29% 的人明確表示預計將在醫療費用上花費更多,”友邦保險新加坡公司首席企業解決方案官肯尼斯·譚(Kenneth Tan)表示。“在這些通脹壓力下,企業必須加強保護員工的福祉。”
通過將企業醫療保障跨境延伸至馬來西亞,並免除全科醫生(GP)轉診要求且零額外保費成本,我們直接幫助新加坡超過 100 萬員工抵禦不斷上漲的成本,同時簡化他們日常的就醫流程,使他們能夠過上更健康、更長久、更好的生活。”
滿足當今的醫療期望
隨着醫療利用率持續上升,僱主面臨着提供符合勞動力需求且具有成本效益的福利的壓力日益增大。同時,員工期望在獲得護理的地點上有更大的靈活性、擴大治療範圍以及按需提供的數字化選項。
友邦保險新加坡公司最新的增強措施通過擴大護理網絡和數字化能力,直接回應了這兩方面的期望——且無需額外成本。
自 2026 年 8 月 1 日起擴大跨境覆蓋範圍
簡化就醫流程
增強數字化接入與支持
這些極具吸引力的增強措施無需額外保費,並自動適用於符合條件的企業保單。通過改善接入、簡化流程和擴大護理選擇,友邦保險新加坡公司旨在提升整體醫療體驗,同時幫助僱主及其員工最大化其員工福利計劃的價值。
這一里程碑式的發佈恰逢友邦保險新加坡公司成立 95 週年,該公司致力於保護該國幾代家庭和企業,重申了其繼續幫助個人過上更健康、更長久、更好生活的承諾。
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