代理理论详解:公司治理、激励机制与风险管理指南
2807 阅读 · 更新时间 2025年12月1日
代理理论是一种经济学和管理学理论,探讨在代理关系中存在的信息不对称和利益冲突问题。代理关系通常是指委托人和代理人之间的关系,其中委托人雇佣代理人来执行某项任务或管理某项事务。由于委托人和代理人通常有不同的目标和风险偏好,并且代理人可能拥有比委托人更多的信息,这就可能导致代理人采取不符合委托人最佳利益的行为。代理理论分析如何设计激励机制和合同安排,以减少这种利益冲突和信息不对称带来的问题。
2807 阅读 · 更新时间 2025年12月1日
代理理论是一种经济学和管理学理论,探讨在代理关系中存在的信息不对称和利益冲突问题。代理关系通常是指委托人和代理人之间的关系,其中委托人雇佣代理人来执行某项任务或管理某项事务。由于委托人和代理人通常有不同的目标和风险偏好,并且代理人可能拥有比委托人更多的信息,这就可能导致代理人采取不符合委托人最佳利益的行为。代理理论分析如何设计激励机制和合同安排,以减少这种利益冲突和信息不对称带来的问题。