什么是群体思维?

341 阅读 · 更新时间 2024年12月5日

群体思维是指在没有批判性思维或对后果或替代方案评估的情况下,一组个体达成一致的现象。群体思维基于对不扰乱一组人平衡的共同愿望。这种愿望在群体内部产生一种动态,使创造力和个性倾向被压制以避免冲突。

定义

群体思维是指在没有批判性思维或对后果或替代方案评估的情况下,一组个体达成一致的现象。它基于对不扰乱一组人平衡的共同愿望,这种愿望在群体内部产生一种动态,使创造力和个性倾向被压制以避免冲突。

起源

群体思维的概念由心理学家欧文·贾尼斯(Irving Janis)于 1972 年首次提出。他通过研究历史上的决策失误,如美国在古巴的猪湾事件,揭示了群体思维的影响。

类别和特征

群体思维通常表现为几种特征:过度自信、集体理性化、对外部意见的忽视、对一致性的压力、对异议的压制等。它常见于高度凝聚力的群体,尤其是在决策过程中缺乏外部意见时。

案例研究

一个典型的案例是美国在 1961 年的猪湾事件中,决策者在没有充分考虑替代方案和潜在后果的情况下,集体同意了入侵计划。另一个例子是 2003 年美国入侵伊拉克,决策者忽视了反对意见,导致了错误的情报评估。

常见问题

投资者可能会在团队决策中遇到群体思维,导致缺乏创新和错误决策。常见误解是认为一致性总是好的,但实际上,批判性思维和多样化的观点对于成功的决策至关重要。

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