什么是未资助养老金计划?

1021 阅读 · 更新时间 2024年12月5日

未资助养老金计划是一种由雇主管理的退休计划,使用雇主的现有收入来为养老金支付提供资金。这与预先资助的养老金计划相反,预先资助的计划是雇主事先定期划拨资金以支付退休人员及其受益人的养老金支出。

定义

未资助养老金计划是一种由雇主管理的退休计划,使用雇主的现有收入来为养老金支付提供资金。这与预先资助的养老金计划相反,预先资助的计划是雇主事先定期划拨资金以支付退休人员及其受益人的养老金支出。

起源

未资助养老金计划的起源可以追溯到早期的企业福利制度,当时企业通常直接从其运营收入中支付退休员工的养老金。这种方法在 20 世纪中期变得普遍,尤其是在政府和大型企业中。

类别和特征

未资助养老金计划主要分为两类:政府未资助计划和企业未资助计划。政府未资助计划通常依赖于税收收入,而企业未资助计划则依赖于公司的运营收入。其特点是灵活性高,但也面临着资金不足的风险,尤其是在经济不景气时。

案例研究

一个典型的案例是美国的社会保障体系,它在很大程度上依赖于当前的税收收入来支付退休金。另一个例子是某些大型企业在经济衰退期间面临的养老金支付困难,因为它们依赖于当期收入来支付退休金。

常见问题

未资助养老金计划的一个常见问题是资金不足的风险,尤其是在经济不景气时。此外,员工可能担心雇主的财务状况会影响他们的退休金支付。

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