作者 | 刘宝丹 曹安浔 编辑 | 张晓玲 有点快，但并不意外。 10 月 20 日，快手联合创始人宿华辞任董事长。互联网江湖，奋斗在一线的创始人又少了一个。 宿华隐退其实早有苗头。两年前，带领快手上市八个月后，39 岁的宿华将 CEO 之位交给程一笑，从此，这个圆脸微胖、带着细框眼镜的男人就鲜少公开露面了。 而从那时（2021 年 10 月 29 日起），快手也站上一个新起点。今年二季度，快手有史以来首次实现盈利。不过，快手依然面临电商江湖的残酷竞争，程一笑不得松懈。 宿华的离开并没有引起很大讨论。毕竟在他之前，马云、黄峥、张一鸣、王小川等十余位大型互联网公司创始人已陆续退居幕后了。 那个喧嚣热闹的互联网江湖已经沉寂。作为公司灵魂人物，创始人隐退，减少公司的个人色彩，可以让公司变得更加职业化；跃入人海、沉心研学的大佬们，也在寻找和创造另一段故事了。 辞任 10 月 20 日，快手在港交所发布公告宣布，宿华辞任董事长，由 CEO 程一笑兼任，调整将于 10 月 29 日生效。 虽然仍担任执行董事和薪酬委员会成员，但卸任董事长意味着，宿华正式退出了快手的核心管理层，这家上市两年多的 “短视频社交第一股” 迎来了核心管理层的迭代。 每个互联网大厂的崛起背后，都有一个掌控方向的舵手，对快手来说，宿华就是这样的角色。可以说，没有宿华，就没有快手的今天。 回首宿华的崛起，是机遇和能力的碰撞。宿华毕业于清华大学软件学院，是典型的技术男，曾先后任职于谷歌中国和百度公司，担任工程师。在快手之前，宿华已经有过多次创业经历，并实现了财务自由。 2013 年，想继续创业的宿华在投资人的介绍下，认识了早两年创立 GIF 快手的程一笑，两人一拍即合，创办了后来的快手短视频平台。程一笑负责产品，宿华负责战略。由此，快手搭建了双核管理机制，两人联手将快手带入快车道。 2021 年，快手成功上市，成为 “短视频社交平台第一股”，宿华身价随之水涨船高。据胡润研究院 2022 年 3 月发布的《胡润全球富豪榜》，宿华以 360 亿的身价，位列第 572 位。 宿华的离开并不突然。两年前，宿华卸任快手 CEO，由程一笑担任。据内部人士说，那时候开始，宿华就已经逐渐退出快手的日常管理。 在程一笑担任 CEO 的两年时间里，快手开始降本增效，业绩上也实现扭亏为盈。 财报显示，快手 Q2 净利润为 14.8 亿元，同比扭亏，且远远超出市场预期的 1.8 亿元，上年同期为亏损 31.8 亿元人民币。这是快手创立以来首次实现盈利，并且是在之前亏损数百亿基础上实现的。 这也意味着，快手的管理层过渡可能会很平稳，在这种情况下，宿华退出董事会，对快手运营或许不会产生大的波动。 宿华虽然离职，但其不同投票权不会发生变化。截至 2023 年 6 月 30 日，宿华持股快手的比例约为 9.86%，据快手财报，占有关保留事项以外的股东决议案投票权约 38.01%；程一笑持股快手的比例约为 8.82%，占有关保留事项以外的股东决议案投票权约 30.58%。 快手称，截至 2023 年 6 月 30 日，宿华、程一笑为公司最终控股股东。 对于宿华接下来的去向，一个主要方向就是投资。据了解，早在谷歌工作时期，宿华就对 AI 非常感兴趣，并曾研究机器学习。不久前，他还出现在 AI 大模型公司——光年之外的早期投资人名单中，后者如今已被美团收购。 AI 与快手的业务息息相关，作为超 3 亿日活的短视频平台，快手无疑是 AI 技术应用的最重要场景之一，从这一点来说，宿华仍可能为快手业务带来新的可能。 不过，宿华离开后，相当于把所有压力都扔给了程一笑，快手如今面对的挑战并不轻松。 快手业务的天花板取决于用户规模，然而，随着互联网用户增长见顶，快手的用户增长不可避免的出现放缓。此外，商业化方面，电商市场竞争越来越激烈，快手要想保持高增长，还需要更多有力的策略。 相较于上市初期的超万亿市值，如今快手股价已大幅下跌，截至 10 月 20 日收盘，快手报每股 56.55 港元，市值仅为 2462.93 亿港元，较高峰时跌了 80% 多。 目前来看，很多投资者对宿华隐退大多持静观其变的态度，觉得至少比频繁人事变动强。 IPG(中国) 首席经济学家柏文喜认为，宿华卸任快手董事长也算 “功德圆满”，如今，快手的运营团队已经成长起来，各项业务将继续由各业务部门负责人管理， 在柏文喜看来，宿华的离任对快手来说是一个重要的转折点。未来，快手的战略和发展方向将由新的领导层来决定。 快手董事会表示，由同一人兼任董事长和首席执行官的角色，可确保集团在推进长期战略方面的贯彻领导，并进一步深化集团的变现能力并优化集团运营效率。 大潮 看起来，宿华的隐退，只不过是在跟随大哥们的脚步。最先带头、引领互联网大佬隐退潮的是马云。 2019 年，在阿里巴巴 20 周年庆典上 ，55 岁的马云卸任阿里董事局主席，交棒给张勇。彼时马云说，“今天不是马云的退休，而是制度传承的开始。不是一个人的选择，而是制度的成功。” 而在 2013 年，马云就卸任了阿里CEO。 此后，更年轻的互联网大佬也开始隐退了。2021 年 3 月，拼多多创始人黄峥卸任拼多多董事长一职，由联合创始人、CEO 陈磊接棒。 2021 年 5 月、11 月，字节跳动创始人张一鸣也先后卸任字节跳动 CEO 和董事会主席之职，由联合创始人梁汝波接任。 包括宿华在内，互联网大佬们的隐退，普遍有几个共同点。 他们都在 38 岁-55 岁正年富力强之际退休。退休前，他们也往往筹谋多年，逐步交权。 而他们退休的原因，都与行业监管环境有关。一位转战多家互联网大厂的人士表示，互联网大佬隐退潮是政策环境和企业发展需求等综合原因导致的。互联网企业在早期迅猛扩张后，有过 “二选一”、 “涉嫌垄断” 等不利于市场公平有序环境的行为，近年来，蚂蚁金服、腾讯、美团都被重罚，平台监管日益完善。 此外，企业要长期发展，也需摆脱对个人的依赖，建立现代企业的治理体系等，这也是创始人隐退的基础。 而在退休后，这些大佬也往往是专注科技、公益，把握、探索公司未来战略方向。 马云曾在退休前夕的 2019 全球女性创业者大会上表态，从阿里退休不代表不继续创业。“阿里巴巴只是我梦想中的一个，我还有很多事情要做，希望 75 岁时我还能有激情” 。 马云退休后投身于公益事业、农业领域、教育等。他最近也在考察新能源，其实多少都与阿里的未来产生关联。 黄峥则明确表示是为拼多多寻找新未来。他称，行业竞争的日益激烈甚至异化，要改变就必须在更底层、根本的问题上采取行动。如果要确保拼多多 10 年后的高速高质量发展，那么有些探索现在是正当其时。 “我作为创始人，跳脱出来去摸一摸 10 年后路上的石头，可能是比较适合的人选”、“我想去做一些食品科学和生命科学领域的研究。” 黄峥说。 张一鸣退任时也在内部全员信写到，作为公司创始人，将聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。 电信与互联网分析师贾敬华认为，严格来说，这些卸任 CEO 的互联网大佬们，仅是一种表面的退休，实际上还掌握着企业，只是不大参与日常决策。之所以要卸任 CEO，一是为了培养下接班人，二是为了腾出更多的精力去思考企业发展方向，把企业带到一个新的高度。 比如作为创始人，马云依然是阿里帝国的隐形王者，在阿里面临字节、美团、拼多多等夹击，互联网江湖竞争日益惨烈之际，出来主持大局的依然是他。 今年 6 月，退休三年的马云回国了一趟，而后，阿里 “一拆六”，展开了公司历史上最大的组织变革，阿里的至高权位也从张勇手中交出，马云的代言人——蔡崇信和吴泳铭接替张勇主席与 CEO 之职。 张一鸣对字节跳动的大事也没有彻底放手，尤其是TikTok的相关事务还会过问，处理。 北京邮电大学教授王立新指出，现在中国民企老板退休越来越早、越来越多，最近，36 岁的米哈游董事长蔡浩宇也退居幕后，交班给他的创业合伙人。 而在上一代创业者中，何享健、柳传志、王石等都是奋战到晚年，六七十岁才卸下大权。还有更多任正非、李东升、曹德旺、董明珠等大佬依然活跃在一线。 反观如今的互联网江湖，创始人盛年隐退，难免让人感慨和遗憾。 时势造英雄，英雄亦需适时。当时代的浪潮翻涌，大环境变化，这些互联网创始人大佬选择了激流勇退，但他们大多注定要退而不休，将与蔡崇信、吴泳铭、陈磊、张利东等接任者们，或明或暗，共同搅动互联网江湖新的风云。
