Daniel McKinnon 曾在 Meta Platforms Inc.（纳斯达克股票代码：META）和 Alphabet Inc. 旗下的 Google 担任产品经理。他分享了在这两家公司的工作与生活平衡方面的见解。
事件概况：McKinnon 在 2018 年至 2022 年间在 Meta 工作，随后在 Google 工作了两年，然后于 2 月份回到 Meta，参与公司的 Ray-Ban AI 眼镜项目。他在上个月的一篇博文中强调了这两家科技巨头之间的差异。
McKinnon 指出，虽然这两家公司对产品经理来说都很好，但在工作与生活平衡以及薪酬方面存在关键差异。他建议，对于那些愿意以压力和压力为代价追求成长的人来说，Meta 可能更合适，而 Google 则可能是那些优先考虑工作与生活平衡的人的理想选择
“如果你想要优先考虑工作与生活的平衡、稳定性和职业安全性，谷歌可能是一个很好的选择，” 他写道。
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麦金农还强调了两家公司在薪酬结构、项目机会、公司透明度、工作场所的 “表达”、职业晋升途径以及产品经理与软件工程师角色之间的差异。
例如，在薪酬方面，麦金农指出，Meta 将其限制性股票单位（RSU）均匀分配在四年内，而谷歌则通过在雇佣初期集中分配 70% 的股票来分配其股票。
“相同级别和角色的谷歌刷新股比 Meta 要小得多，而绩效乘数要稀缺得多，” 他写道
然而，一位来自谷歌的代表对麦金农声称员工每年薪酬较低部分是因为没有额外奖金或股票更新的说法提出了异议，据《商业内幕》报道。
据麦金农称，谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊 对员工的回应缺乏与 Meta CEO 马克·扎克伯格 相同程度的开放性。他指出，在谷歌，薪酬也较不可预测，并且与在 Facebook 的情况相比，从领导层获得反馈更具挑战性。
他还表示，在 Meta，职业晋升似乎比在谷歌更快，而在谷歌，晋升往往依赖于资深度。
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为什么重要：Meta 第一季度营收为 364.5 亿美元，同比增长 27%，超过了 361.6 亿美元的街头共识预期。然而，公司的业绩指引和较高成本影响了其股价。
另一方面，谷歌的母公司 Alphabet 报告第一季度营收同比增长 15%，达到 805.39 亿美元，超过了 785.94 亿美元的共识预期。该公司还报告每股 1.89 美元的季度收益，超过了分析师预期的每股 1.51 美元。
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