<div id="readability-page-1">9 月 26 日，一位 80 后女性正式晋升为中金公司高管。 这似乎是中金公司历史上的第一次。 公告显示，中金公司于 2024 年 9 月 19 日以书面方式发出第三届董事会第三次会议，会议审议通过了《关于聘任梁东擎为管理委员会成员的议案》。 经董事会提名与公司治理委员会审核及建议，董事会同意聘任梁东擎女士为公司管理委员会成员，自董事会审议批准之日起生效。 <img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://wpimg-wscn.awtmt.com/8dbd8c71-71d6-4de4-b6eb-a4c042f81c5f.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" width="689" height="460" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://wpimg-wscn.awtmt.com/8dbd8c71-71d6-4de4-b6eb-a4c042f81c5f.png"/> <h2>梁东擎是谁？</h2> 梁东擎的个人经历相当出挑。 简历显示，她出生于 1983 年，于 2005 年获得南开大学经济学学士学位，2008 年获得北京大学经济学硕士学位。 梁东擎在北大毕业后即加入中金公司的研究部，之后担任该公司财富研究部负责人、财富服务中心联席执行负责人等职务。 日后，她又出任中投证券投资有限公司总经理、董事长，中金财富产品中心总经理等职务。 公告还显示：本次任命之前，梁东擎已任中金公司党委委员，中国中金财富证券有限公司（以下简称“中金财富”）党委委员、执委会委员、副总裁、工会主席兼产品与解决方案部落负责人，中金财富期货有限公司董事，一人身兼近十个重要职务。 <h2>曾深耕财富管理</h2> 资事堂还注意到，梁东擎曾在一次对话中如此描述自己的经历： “2008 年，我研究生毕业加入了中金公司。最开始从事的是研究相关工作，2009 年底一个偶然的机会，我和几位同事转到了公司财富管理业务板块工作，没想到这样一个选择改变了我接下来十几年的职业生涯。” 相关资料显示：中金公司于 2007 年开始筹划财富管理业务，这在当时中国证券业中颇具前瞻性。 据悉，梁东擎在中金财富管理部门后，开始负责产品研究工作，曾先后参与对冲基金、私募股权基金、固定收益、公募基金、海外产品等多个类别的产品设计工作和研究框架搭建。 2010 年之后，中国金融机构的国际化开始加速，不断吸收海外财富管理的先进方法论。 梁东擎曾回忆：她来到财富管理部门的第一个工作就是从国际角度，研究有哪些可投资的金融产品，来对标当时中国的可投资金融产品的现状。 她曾透露，2010 年她与团队成员撰写过一份阳光私募年报，当时中国阳光私募规模 “仅” 为 1300 亿元。 实际上，阳光私募是中国私募行业的 “早期产物”，2014 年私募基金备案制度出台后，阳光私募的叫法退出历史舞台，由证券类私募投资基金所取代。 <h2>曾“呼唤”券商转型</h2> 梁东擎在一次对外发声中表示：券商展业的思路要发生根本的变化，不能本着和主业最协同、券商利润最大化的方式去帮客户买卖股票或者荐股，而是要以账户管理的方式，以跨资产类别配置的方式为客户的财富管理提供解决方案。 她亦在一次发言中对女性在家庭财富管理的角色，给出自己的看法： 女性相对来讲更重视风险，或者说容易对市场保持一个敬畏之心。在守富阶段，女性相比男性更有优势，在创富阶段相对来讲并不是绝对，可能男性比女性稍显优势。 <h2>后续表现值得关注</h2> 资事堂了解到：中金公司在董事会之下，设立了由董事长或总裁担任主席的管理委员会。 截至最新，中金管理委员会主席是陈亮，他同时担任公司的董事长和执行董事。 据中金公司 2023 年年报，总计有 9 位高级管理人员在管理委员会中，并且均是男性。 梁东擎被聘任后，她成为了中金管理委员会唯一的女性成员，更是历史上少有的 80 后女性高管。 </div>

中金公司

中金公司于 2024 年 9 月 19 日任命 80 后女高管梁东擎为管理委员会成员，成为公司历史上首位女性高管。梁东擎拥有南开大学经济学学士和北京大学经济学硕士学位，曾在中金公司财富管理部门担任多个重要职务，并在财富管理领域积累了丰富经验。她的任命标志着中金公司在性别多样性方面的进步。

- 梁东擎于 2024 年 9 月 19 日被任命为中金公司管理委员会成员。  
- 她是中金公司历史上首位女性高管，且为 80 后。  
- 梁东擎在财富管理领域有丰富经验，曾推动券商转型。  

顶级投行中金公司，任命 “80 后” 女高管