<div id="readability-page-1">12 月 3 日消息，英特尔 CEO 帕特·格尔辛格（Pat Gelsinger）在上任三年后被迫离职，原因是董事会对他重振这家芯片制造巨头的计划失去信心，此举进一步加剧了英特尔面临的动荡局面。 据知情人士透露，格尔辛格上周曾与董事会讨论英特尔夺回市场份额以及缩小与英伟达之间差距的进展情况，当时双方的冲突达到了顶点。据悉，格尔辛格面临退休或被解雇的选择，而他最终选择了结束自己在英特尔的职业生涯。 英特尔在一份声明中宣布，在董事会寻找格尔辛格的继任者期间，首席财务官大卫·津斯纳（David Zinsner）和执行副总裁米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）将共同担任临时联席 CEO。同时，英特尔董事会独立主席弗兰克·耶利（Frank Yeary）将临时担任执行主席一职。 现年 63 岁的格尔辛格曾被视为这家芯片巨头的救星。他在三年前上任后，公开表达了对英特尔的热爱，并誓言要让该公司重新夺回在半导体行业的领先地位。格尔辛格十几岁时就加入了英特尔，但在 2009 年离开了公司，成为 VMware 的 CEO。2021 年回归后，他承诺要重新确立英特尔在制造业的领先地位，这一地位已被台积电等竞争对手所夺走。 英特尔的投资者迫切希望看到公司的变革，因此对 CEO 的离职最初表示了欢迎。周一，该公司在纽约市场的股价一度上涨了 6%，但随后在盘中有所回落。纽约股市收盘时，该股下跌了 0.5%，报收于每股 23.93 美元，今年至今的累计跌幅已经达到了 52%。 格尔辛格致力于推动英特尔超越其在个人电脑和服务器处理器领域的传统优势，将业务拓展到为其他公司生产芯片（这是英特尔前所未有的尝试），并直接与台积电和三星电子展开竞争。作为复兴战略的重要组成部分，他制定了一项耗资巨大的计划，以扩大英特尔的工厂网络，其中包括在俄亥俄州新建一个大型综合设施，该项目还获得了《芯片与科学法案》的联邦资助。 无论接替格尔辛格的是谁，都将不得不面对他上任之初就存在的一系列挑战，包括前任管理层决策失误所带来的后果。在价值高达 5000 亿美元的芯片行业中，英特尔的 CEO 职位曾被视为最令人向往的工作之一，如今却变得举步维艰。新任 CEO 必须与资源更为雄厚的竞争对手一较高下，在人工智能计算领域迅速追赶，并向外界证明英特尔可以像过去那样具有开创性。 找到合适的人选来肩负这一重任绝非易事。在格尔辛格接任前任 CEO 鲍勃·斯旺（Bob Swan）之前，业内曾猜测一些知名高管可能成为候选人，其中不乏华尔街人士推荐的 AMDCEO 苏姿丰（Lisa Su）。 此外，英特尔董事会成员、前首席财务官斯泰西·史密斯（Stacy Smith）也曾是这一职位的有力竞争者，目前他担任铠侠（Kioxia）的执行董事长。 罗森布拉特证券（Rosenblatt Securities）的分析师汉斯·莫斯曼（Hans Mosesmann）在一份报告中指出，英特尔内部目前并没有明确的候选人名单。他强调：“在创新周期日益激烈的当下，一个新的外部 CEO 接手英特尔将是一项持续多年的任务，可谓任重而道远。” 尽管格尔辛格上个月还表示他 “精力充沛，充满激情”，并声称自己仍得到董事会的支持且正在取得进展，但上周的会议却暴露了他面临的严峻挑战——缺乏能够赢得市场的产品。董事会认为，在推动英特尔向按订单生产芯片制造商转型的过程中，这一点被严重忽视。据知情人士透露，格尔辛格曾被要求留下来协助新任 CEO，但他对此并不感兴趣。这促使他在周末做出了结束任期的决定。 “今天的心情无疑是复杂的，因为这家公司几乎贯穿了我的整个职业生涯，” 格尔辛格在声明中感慨道。“过去一年对我们所有人来说都充满了挑战，我们做出了艰难但必要的决定，为英特尔在当前市场动态中定位。” 英特尔当前面临的最大挑战之一，是由人工智能计算所引发的行业剧变。英伟达凭借其图形芯片在数据中心领域占据了主导地位，从而夺走了原本属于英特尔的大量市场份额。这个一度在英特尔阴影下艰难求生的竞争对手，如今已跻身全球市值最高的上市公司之列。而英特尔试图通过新产品打入这一市场的努力，至今尚未获得足够的动力。 英特尔董事会独立主席耶利在声明中称：“我们深知公司还有许多工作要做，我们致力于重新赢得投资者的信心。作为董事会，我们首要的任务是将产品团队置于我们所有工作的核心。这是我们的客户对我们的要求，也是我们将为他们提供的服务。” 格尔辛格的离职可能会为英特尔带来更大的战略转变。沃尔夫研究公司的分析师克里斯·卡索（Chris Caso）指出：“这一变动为实施一种新战略打开了大门，而这种战略正是我们一直所倡导的。尽管格尔辛格在总体上成功地推动了英特尔的流程路线图，但鉴于英特尔在人工智能领域的缺席，我们认为英特尔没有足够的规模独自追求领先的制造技术。” 英特尔的动荡也反映了美国拜登政府在重建国内半导体产业方面所遭遇的挫折。格尔辛格作为即将离任的 CEO，曾是《芯片法案》的最大支持者，并承诺在美国建立大规模的新工厂。 最终，拜登政府签署了一项协议，向英特尔提供了近 79 亿美元的联邦拨款，这是该项目中最大的直接补贴。尽管这笔交易规模小于此前的提议，但它意味着英特尔在美国四个州的项目达到谈判基准后，可以开始获得资金支持。 然而，这一计划也面临着来自政治层面的挑战。 美国候任总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）曾批评 2022 年的《芯片和科学法案》，该法案将拨付 390 亿美元拨款、750 亿美元的贷款和贷款担保，以及 25% 的税收抵免，旨在振兴美国的芯片制造业。特朗普称该计划 “太糟糕了”，而其共和党同事也威胁要修改甚至废除该法案。 今年 8 月 1 日，英特尔发布了一份灾难性的收益报告，揭示了意外的亏损以及低迷的销售预测，使其面临的挑战再度成为公众瞩目的焦点。同时，英特尔宣布暂停了自 1992 年以来一直持续发放的股息。为了有效控制成本，英特尔表示将进行超过 15% 的裁员，而当前其员工总数约为 11 万人。 在此之际，临时联席 CEO 霍尔索斯将同时担任公司产品集团 CEO 的新职务，全面负责客户计算、数据中心、人工智能以及网络运营等核心业务。霍尔索斯在英特尔的职业生涯已近 30 年，此前曾担任客户端计算（涵盖个人电脑）的总经理。 与此同时， 另一临时联席 CEO 津斯纳于 2022 年从美国最大的存储芯片制造商美光科技公司跳槽，加入英特尔。他在金融领域积累了丰富的领导经验。他在艰难的内存市场的经验，被认为是带领英特尔度过历史上最艰难时期的一个加分项。 回顾过去 30 年，英特尔凭借充裕的现金流，在新技术和新产品上不断超越竞争对手，这构成了其成功的基石。然而，如今英特尔已背负超过 500 亿美元的债务，不得不依赖外部投资来实现其未来发展计划。 本文作者：金鹿，来源：腾讯科技，原文标题：《英特尔 CEO 下台内幕：与董事会爆发冲突，要么退休要么被罢免》风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。</div>

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英特尔 CEO 帕特·格尔辛格因与董事会冲突被迫离职，董事会对其重振公司计划失去信心。格尔辛格面临退休或被解雇的选择，最终选择离开。英特尔宣布临时 CEO 由 CFO 大卫·津斯纳和执行副总裁米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯共同担任。格尔辛格曾被视为救星，致力于恢复英特尔在半导体行业的领先地位。离职后，英特尔股价初涨后回落，年内累计跌幅达 52%。

- 英特尔 CEO 帕特·格尔辛格因董事会失去信心被迫离职。  
- 临时联席 CEO 为大卫·津斯纳和米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯。  
- 英特尔面临市场份额下降和人工智能竞争压力。