
TSA 工会起诉 Noem 剥夺其谈判权

美国政府雇员联合会(AFGE)正在起诉国土安全部长克里斯蒂·诺姆(Kristi Noem),指控其终止与运输安全管理局(TSA)员工的集体谈判协议。工会声称诺姆没有权力结束这项为期七年的合同,并指控其因代表联邦员工提起的先前诉讼而进行报复。诉讼认为这一决定违反了宪法权利,并且与法律相悖。国土安全部此前曾指控工会歪曲 TSA 员工的利益,AFGE 对此表示反驳。已经提出立法,旨在将完整的集体谈判权扩展至 TSA 员工
运输安全管理局(TSA)员工的工会正在起诉国土安全部长克里斯蒂·诺姆,因为她表示将终止去年签署的集体谈判协议。
美国政府雇员联合会(AFGE)认为诺姆没有权力终止已经授权的七年合同,指责该部长在工会代表政府员工提起多起诉讼后对其进行打击。
“2024 年的集体谈判协议为期七年,并允许有限的中期谈判。该集体谈判协议与其他协议一样,是一份具有约束力的合同,” 工会在诉状中写道。
工会进一步称这一举动是 “特朗普政府对原告 AFGE 的报复行为,因为其行使了第一修正案的权利,提起诉讼以保护联邦员工。”
国土安全部(DHS)上周首次公开了这一举动,尽管诺姆上个月签署了撤销合同的命令。
在该公告中,DHS 还对工会提出了多项指控,包括 TSA 员工 “将不再把辛苦得来的钱交给一个不代表他们的工会。”
DHS 还声称,在 86% 的机场,TSA 有更多的官员在处理工会事务而不是筛查乘客——这一点 AFGE 表示在数学上是不可能的。
AFGE 表示诺姆 “明确针对 AFGE,毫无证据地声称 AFGE 正在损害运输安全官员”,并包含了 “关于 AFGE 官员使用公职时间的虚假声明。”
“诺姆部长决定撤销 2024 年集体谈判协议、中途终止集体谈判并终止现有申诉,违反了美国宪法的第一和第五修正案,是任意和反复无常的,且违反法律,” 他们在诉状中写道,提出了根据行政程序法以及这两项修正案的主张。
TSA 员工并没有享有其他所有联邦员工所拥有的完整第五条权利,尽管拜登政府通过 2021 年的行政行动授予了这些权力。
众议员贝尼·汤普森(民主党 - 密西西比州)和参议员布莱恩·沙茨(民主党 - 夏威夷州)已提出立法,旨在将 TSA 员工置于与所有其他联邦员工相同的薪酬和工人权利制度之下。

