<div id="readability-page-1"><article> 为什么重要<ul><li>德意志银行的裁员和分行减少计划，显示出银行业转向数位化服务的趋势，对金融科技和零售银行业务模式将产生深远影响。</li><li>该行成本／收入比预期显著下降，反映出其提升效率和控制成本的决心，对投资人而言，这是评估其财务健康和股票表现的重要指标。</li></ul>背景故事<ul><li>为了应对数位银行服务需求增加，减少对实体分行的依赖，德意志银行持续执行成本削减策略，包括关闭分行、减少人员，以提高营运效率，并降低成本收入比。</li><li>2024 年，德意志银行已关闭 125 家分行，裁减近 1300 个职位，并从其零售和财富管理部门裁掉了 111 名高阶经理人。</li><li>德意志银行加大在技术、控制和监管补救方面的战略投资，2024 年聘请了 1,300 名技术专家。</li></ul>发生了什么<ul><li>德意志银行计划在 2025 年裁减近 2000 个零售银行职位，并大幅减少分行数量。此计划涉及德意志银行和 Postbank 品牌，作为实现年底财务目标的一部分。</li><li>其执行长 Christian Sewing 于 3 月 19 日在摩根士丹利金融会议上宣布了这项计划，并强调已考虑到了重组成本。</li><li>德意志银行预计到 2025 年底，其成本／收入比将低于 65％，显著低于 2024 年底的 76.3％。</li></ul>接下来如何<ul><li>德意志银行的裁员和分行减少计划，预计可以让公司的数位转型之路迈向新的里程碑，并提升长期成本效益。</li><li>成本／收入比预期下降，将有助于提高德意志银行的财务表现和市场竞争力。</li><li>德意志银行将继续关注技术投资和收入成长机会，以支援其业务重组和市场定位。</li></ul>他们说什么<ul><li>德意志银行 CEO Christian Sewing：「我们将像今年计划的那样再次减少分行数量，这是一个相当重大的数字。」</li><li>「这些裁员反映了德意志银行继续精简业务和实现财务目标的努力。」Christian Sewing 补充说明裁员计划的背景和目的。</li></ul> <h2>提到的股票</h2> <ul> <li> MS 摩根士丹利 </li> </ul> <h2>概念股</h2> <ul> <li> 金融 </li> <li> 零售 </li> <li> 投资管理 </li> <li> 资产管理 </li> <li> 投资银行 </li> <li> 商业银行 </li> </ul> <h2>参考资料</h2> <ul> <li> Deutsche Bank to shed 2,000 retail banking jobs in 2025 </li> <li> Deutsche Bank Plans Workforce Reduction &amp; Branch Closures in 2025 </li> </ul> </article></div>

德意志银行

德意志银行计划在 2025 年裁减近 2000 个零售银行职位，并关闭更多实体分行，以应对数位化服务需求的增加。这一举措旨在提高运营效率，降低成本收入比，预计到 2025 年底将低于 65%。该行已在 2024 年关闭 125 家分行，裁减近 1300 个职位，并加大对技术投资的力度。CEO Christian Sewing 表示，此计划是实现财务目标的重要部分，反映出银行业向数位化转型的趋势。

2025 年德意志银行拟裁员 2000 人、关闭更多实体分行