谷歌对远程工作者的要求——每周返回办公室工作 3 天，否则选择接受买断：报告

字母表公司 的 GOOGGOOGL 谷歌 据报道正在告诉一些远程员工要么采用混合工作时间表，要么接受自愿离职方案，这是更广泛的成本削减努力的一部分。

发生了什么： 根据 CNBC 引用的内部文件，谷歌的几个团队已通知远程员工，如果他们不开始每周至少在办公室工作三天，他们的工作可能会面临风险。

该指令甚至适用于之前已获批准的完全远程工作的员工。

包括 谷歌技术服务 和 人力资源 在内的部门正在实施更严格的办公室工作要求。居住在谷歌办公室 50 英里以内的员工现在必须遵循混合工作时间表，否则将面临失业。

在某些情况下，公司向同意搬到办公室附近的员工提供一次性搬迁补助。

谷歌发言人 Courtenay Mencini 表示，该政策是在团队层面实施的，而不是在整个公司范围内。

她在给媒体的声明中表示：“面对面的合作是我们创新和解决复杂问题的重要组成部分。”

谷歌尚未立即回应 Benzinga 的评论请求。

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重要性： 此次转变是在今年早些时候宣布的自愿离职计划之后，影响了 Android、Chrome、Fitbit 和 Nest 等团队，其中远程工作状态显然是重组决策的一个因素。

去年十月，在一次市政厅会议上，谷歌曾向员工保证不会采取 亚马逊公司 AMZN 实施的严格返岗政策。

与此同时，微软公司 MSFT 据报道已推出更新的绩效管理政策，其中包括对被认为表现不佳的员工实施两年的再雇佣禁令。

价格动态： 字母表公司 A 类股票周三收于 155.35 美元，涨幅为 2.56%，并在盘后交易中再上涨 0.30%。C 类股票收于 157.72 美元，上涨 2.48%，盘后进一步上涨 0.43%，数据来源于 Benzinga Pro。

根据 Benzinga Edge 股票排名，字母表目前的增长得分为 64.44%。点击此处查看其与该行业其他公司的比较。

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