<p><strong>字母表公司</strong> 的 GOOGGOOGL <strong>谷歌</strong> 周二向美国多个部门的员工提供了离职补偿方案，包括搜索广告部门。</p>
<p><strong>详情：</strong> 根据 CNBC 的报道，该公司将自愿离职计划扩展至多个部门的员工。受影响的团队包括知识与信息（K&amp;I）、中央工程、市场营销、研究和传播。</p>
<p>K&amp;I 负责谷歌的搜索、广告和商业运营，员工大约有 20,000 人。</p>
<p>在其最近的季度报告中，字母表公司披露谷歌搜索及相关服务为公司总收入 902.3 亿美元中的 507 亿美元。包括所有广告渠道——如搜索、YouTube 广告和谷歌网络——在内的总广告收入在本季度达到了 668.9 亿美元，突显了这些业务线对谷歌整体财务表现的重要性。</p>
<p>最新的离职补偿方案是在 2023 年之前的裁员之后推出的。</p>
<p>CNBC 报道，财务主管 <strong>阿纳特·阿什肯纳齐</strong> 此前曾指出，在人工智能基础设施支出上升的背景下，削减成本是一个关键优先事项。谷歌还对一些居住在公司地点 50 英里以内的远程员工实施了返岗要求。</p>
<p>K&amp;I 负责人 <strong>尼克·福克斯</strong> 在一份备忘录中鼓励那些 disengaged 或表现不佳的员工考虑离职补偿方案。然而，他敦促那些对自己的角色感到兴奋并与公司目标一致的员工留下。</p>
<p>今年早些时候，类似的离职补偿方案在 “平台与设备” 和 “人力资源” 部门提供。CNBC 补充说，谷歌还将内部培训资源转向实用的人工智能工具，而不是不太重要的项目。</p>
<p><strong>为什么这很重要：</strong> 谷歌持续的削减成本努力突显了公司将资源重新分配到人工智能基础设施的更广泛战略。</p>
<p>在 2 月份，谷歌计划在其人力资源部门提供自愿离职补偿方案，计划于 3 月开始。部分中高层员工被提供 14 周的遣散费，外加每服务一年额外一周的遣散费。</p>
<p>该公司还裁减了云部门的运营支持员工，部分岗位迁移至印度和墨西哥城。尽管发生了这一变化，备忘录指出美国仍将是云团队最大的中心。</p>
<p>这些裁员是在阿什肯纳齐表示，随着与人工智能相关的需求超过基础设施能力，成本控制将是关键之后进行的。她指出，公司在 2024 年结束时面临 “比我们可用能力更多的需求” 对于其人工智能产品。</p>
<p>谷歌的云部门在第四季度的收入同比增长 30%。谷歌继续将云和人工智能项目作为其 2025 年投资优先事项的核心。</p>
<p><strong>另请阅读：</strong></p>
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<li><strong>标准普尔 500 指数持平，因美联储决策临近，油价因需求担忧下滑</strong></li>
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<p><em>图片来源：Shutterstock</em></p>

谷歌-A

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<p>字母表公司正在向美国各部门的员工提供买断方案，包括搜索广告部门，这是其在人工智能基础设施支出上升背景下的成本削减策略的一部分。自愿离职计划针对知识与信息、中央工程和市场营销等团队。谷歌报告称，其来自搜索及相关服务的收入为 507 亿美元，突显了这些领域的重要性。该公司正在将资源重新分配到人工智能项目上，之前在其他部门也进行了买断，并专注于实用的人工智能培训</p>

<p><strong>Alphabet, Inc.</strong>‘s GOOGGOOGL <strong>Google</strong> on Tuesday offered buyouts to U.S.-based employees in multiple departments, including the search ads unit.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>字母表公司</strong> 的 GOOGGOOGL <strong>谷歌</strong> 周二向美国多个部门的员工提供了离职补偿方案，包括搜索广告部门。</p>
</div><p><strong>The Details:</strong> The company extended the voluntary exit program to workers in several divisions, according to CNBC. Impacted teams include knowledge and information (K&amp;I), central engineering, marketing, research and communications.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>详情：</strong> 根据 CNBC 的报道，该公司将自愿离职计划扩展至多个部门的员工。受影响的团队包括知识与信息（K&amp;I）、中央工程、市场营销、研究和传播。</p>
</div><p>K&amp;I, which oversees Google's search, ads and commerce operations, has roughly 20,000 staff.</p>
<div class="lb-trans"><p>K&amp;I 负责谷歌的搜索、广告和商业运营，员工大约有 20,000 人。</p>
</div><p>In its most recent quarterly report, Alphabet disclosed that Google Search and related services generated $50.7 billion of the company's total revenue of $90.23 billion. When including all advertising streams—such as Search, YouTube ads and Google Network—the total advertising revenue reached $66.89 billion for the quarter, underscoring how central these business lines remain to Google's overall financial performance.</p>
<div class="lb-trans"><p>在其最近的季度报告中，字母表公司披露谷歌搜索及相关服务为公司总收入 902.3 亿美元中的 507 亿美元。包括所有广告渠道——如搜索、YouTube 广告和谷歌网络——在内的总广告收入在本季度达到了 668.9 亿美元，突显了这些业务线对谷歌整体财务表现的重要性。</p>
</div><p>The latest buyouts follow previous headcount reductions dating back to 2023.</p>
<div class="lb-trans"><p>最新的离职补偿方案是在 2023 年之前的裁员之后推出的。</p>
</div><p>CNBC reported that finance chief <strong>Anat Ashkenazi</strong> previously cited cost-cutting as a key priority amid rising AI infrastructure spending. Google has also implemented return-to-office requirements for some remote employees living within 50 miles of a company location.</p>
<div class="lb-trans"><p>CNBC 报道，财务主管 <strong>阿纳特·阿什肯纳齐</strong> 此前曾指出，在人工智能基础设施支出上升的背景下，削减成本是一个关键优先事项。谷歌还对一些居住在公司地点 50 英里以内的远程员工实施了返岗要求。</p>
</div><p>A memo from K&amp;I chief <strong>Nick Fox</strong> encouraged employees who are disengaged or underperforming to consider the exit package. However, he urged those excited by their roles and aligned with the company's goals to stay.</p>
<div class="lb-trans"><p>K&amp;I 负责人 <strong>尼克·福克斯</strong> 在一份备忘录中鼓励那些 disengaged 或表现不佳的员工考虑离职补偿方案。然而，他敦促那些对自己的角色感到兴奋并与公司目标一致的员工留下。</p>
</div><p>Earlier this year, similar buyouts were offered in the &#34;Platforms and Devices&#34; and &#34;People Operations&#34; units. Google is also shifting internal training resources toward practical AI tools and away from less essential programs, CNBC added.</p>
<div class="lb-trans"><p>今年早些时候，类似的离职补偿方案在 “平台与设备” 和 “人力资源” 部门提供。CNBC 补充说，谷歌还将内部培训资源转向实用的人工智能工具，而不是不太重要的项目。</p>
</div><p><strong>Why It Matters:</strong> Ongoing cost-cutting efforts at Google underscore the company's broader strategy to reallocate resources toward artificial intelligence infrastructure.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>为什么这很重要：</strong> 谷歌持续的削减成本努力突显了公司将资源重新分配到人工智能基础设施的更广泛战略。</p>
</div><p>In February, Google planned voluntary buyouts in its People Operations division beginning in March. Some mid to senior-level staff were offered 14 weeks of severance plus an additional week for each year of service.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2 月份，谷歌计划在其人力资源部门提供自愿离职补偿方案，计划于 3 月开始。部分中高层员工被提供 14 周的遣散费，外加每服务一年额外一周的遣散费。</p>
</div><p>The company also laid off operations support employees in its cloud unit, with some roles relocated to India and Mexico City. Despite this shift, the memo stated the U.S. would remain the cloud team's largest hub.</p>
<div class="lb-trans"><p>该公司还裁减了云部门的运营支持员工，部分岗位迁移至印度和墨西哥城。尽管发生了这一变化，备忘录指出美国仍将是云团队最大的中心。</p>
</div><p>These cuts came after Ashkenazi said cost discipline would be key as AI-related demand outpaced infrastructure capacity. She noted the company ended 2024 with &#34;more demand than we had available capacity&#34; for its AI products.</p>
<div class="lb-trans"><p>这些裁员是在阿什肯纳齐表示，随着与人工智能相关的需求超过基础设施能力，成本控制将是关键之后进行的。她指出，公司在 2024 年结束时面临 “比我们可用能力更多的需求” 对于其人工智能产品。</p>
</div><p>Google’s cloud division grew revenue by 30% year over year in Q4. Google continues to position cloud and AI initiatives as central to its 2025 investment priorities.</p>
<div class="lb-trans"><p>谷歌的云部门在第四季度的收入同比增长 30%。谷歌继续将云和人工智能项目作为其 2025 年投资优先事项的核心。</p>
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</div><p><em>Image: Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>图片来源：Shutterstock</em></p>
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Google Expands Buyouts In Search And Ads Division As AI  Reshapes Priorities

- Alphabet, Inc. 向多部门员工提供自愿离职方案，涉及约 20,000 名员工。  
- Google 搜索及相关服务在最近季度产生 50.7 亿美元收入，广告总收入达 66.89 亿美元。  
- 公司正在进行成本削减，重心转向人工智能基础设施。  

随着人工智能重塑优先事项，谷歌在搜索和广告部门扩大了收购