黄仁勋，英伟达公司（Nvidia Corp）首席执行官，因对失败的恐惧而驱动，这在他的传记作者 斯蒂芬·威特 看来，是他成功的重要因素。
发生了什么：威特，黄的传记作者，本月早些时候在接受 CNBC 采访时分享了这一见解。威特为他的书《思考机器》花了六个小时采访黄及其同事，发现黄的动力主要源于负面情绪，包括焦虑、恐惧和内疚。
威特对黄的动力深深植根于负面情绪感到惊讶——尤其是对失败的恐惧、对竞争对手的偏执以及对让他人失望的强烈内疚感。“黄仁勋当然是一个明显的、巨大的进取者，但这一切几乎都是源于他对自己不够努力的自责，” 威特说。
威特认为，黄的成功源于他的韧性，这在他引导英伟达度过成立仅三年后的近乎崩溃时显而易见。
“我没想到会看到这一点……事实上，当事情进展顺利时，他会变得非常不安和紧张，” 这位传记作者表示。
为什么这很重要：黄的领导风格和他成功的历程一直是讨论的主题。在威特的传记中，读者得以深入了解黄的领导风格，他鼓励通过剖析团队的工作来进行集体学习的大型会议。黄还告诉他的传记作者，他的工作方式和思维过程与 特斯拉（Tesla）首席执行官 埃隆·马斯克 不同。
尽管取得了成功，黄对自己所面临的挑战持开放态度。在最近的一期 Acquired 播客中，黄承认如果他再回到 30 岁，他不会创办自己的公司，称这段旅程 “太过艰难”。这一坦诚的承认为理解黄的领导力和驱动他成功的因素增添了深度。
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根据 Benzinga 的边缘股票排名，英伟达在短期、中期和长期内显示出强劲的上涨趋势。更多指标可以在这里找到。
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根据他的传记作者 Stephen Witt 的说法，英伟达首席执行官黄仁勋受到对失败的恐惧、内疚和焦虑的驱动。黄仁勋的动机源于负面情绪，这些情绪激励着他的韧性和成功，尤其是在困难时期。Witt 指出，黄仁勋在事情进展顺利时感到不自在，更喜欢通过团队讨论进行集体学习。尽管取得了成就，黄仁勋表示，30 岁时再次创业将会太过艰巨。英伟达的股票在过去一年中上涨了 11.87%，显示出强劲的上升趋势

Jensen Huang, the CEO of Nvidia Corp NVDA, is driven by his fear of failure, which is a significant factor in his success, according to his biographer, Stephen Witt.
<div class="lb-trans">黄仁勋，英伟达公司（Nvidia Corp）首席执行官，因对失败的恐惧而驱动，这在他的传记作者 斯蒂芬·威特 看来，是他成功的重要因素。
</div>What Happened: Witt, Huang’s biographer, shared this insight with CNBC earlier this month. Witt, who spent six hours interviewing Huang and his colleagues for his book “The Thinking Machine,” found that Huang’s motivation is largely fueled by negative emotions, including anxiety, fear, and guilt.
<div class="lb-trans">发生了什么：威特，黄的传记作者，本月早些时候在接受 CNBC 采访时分享了这一见解。威特为他的书《思考机器》花了六个小时采访黄及其同事，发现黄的动力主要源于负面情绪，包括焦虑、恐惧和内疚。
</div>Witt was surprised by how deeply Huang’s motivation is rooted in negative emotions—especially fear of failure, paranoia about rivals, and a strong sense of guilt over disappointing others. “Jensen, of course, is an obvious, huge go-getter, but it's all coming from this place of almost beating himself up for not working hard enough all the time,” Witt said.
<div class="lb-trans">威特对黄的动力深深植根于负面情绪感到惊讶——尤其是对失败的恐惧、对竞争对手的偏执以及对让他人失望的强烈内疚感。“黄仁勋当然是一个明显的、巨大的进取者，但这一切几乎都是源于他对自己不够努力的自责，” 威特说。
</div>Witt believes Huang’s success stems from his resilience, which was clear when he guided NVIDIA through a near-collapse just three years after its founding.
<div class="lb-trans">威特认为，黄的成功源于他的韧性，这在他引导英伟达度过成立仅三年后的近乎崩溃时显而易见。
</div>&#34;I didn't expect to see that … In fact, he becomes very uncomfortable and nervous when things are going well,” stated the biographer.
<div class="lb-trans">“我没想到会看到这一点……事实上，当事情进展顺利时，他会变得非常不安和紧张，” 这位传记作者表示。
</div>Why It Matters: Huang’s leadership style and his journey to success have been the subject of much discussion. In a biography by Witt, readers were given an insight into Huang’s leadership style, which encourages large meetings for collective learning through the dissection of the team’s work. Huang also told his biographer how his style of working and thought process is different from Tesla TSLA CEO Elon Musk
<div class="lb-trans">为什么这很重要：黄的领导风格和他成功的历程一直是讨论的主题。在威特的传记中，读者得以深入了解黄的领导风格，他鼓励通过剖析团队的工作来进行集体学习的大型会议。黄还告诉他的传记作者，他的工作方式和思维过程与 特斯拉（Tesla）首席执行官 埃隆·马斯克 不同。
</div>Despite his success, Huang has been open about the challenges he faced. In a recent Acquired podcast, Huang admitted that if he were 30 years old again, he would not start his own company, citing the journey as “too much.” This candid admission adds depth to the understanding of Huang’s leadership and the factors that drive his success.
<div class="lb-trans">尽管取得了成功，黄对自己所面临的挑战持开放态度。在最近的一期 Acquired 播客中，黄承认如果他再回到 30 岁，他不会创办自己的公司，称这段旅程 “太过艰难”。这一坦诚的承认为理解黄的领导力和驱动他成功的因素增添了深度。
</div>Today's Best Finance Deals
<div class="lb-trans">今天最佳的金融交易
</div>Over the past year, Nvidia stock climbed 11.87%, as per data from Benzinga Pro.
<div class="lb-trans">根据 Benzinga Pro 的数据，过去一年，英伟达的股票上涨了 11.87%。
</div>Nvidia is showing a strong upward price trend across short, medium and long-term periods, according to Benzinga's Edge Stock Rankings. Additional metrics can be found here.
<div class="lb-trans">根据 Benzinga 的边缘股票排名，英伟达在短期、中期和长期内显示出强劲的上涨趋势。更多指标可以在这里找到。
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Jensen Huang Is Motivated By 'Fear, Guilt, Anxiety,' Reveals Nvidia CEO's Biographer: 'Gets Very Uncomfortable...Nervous When Things Are Going Well'

- Nvidia CEO 黄仁勋的成功源于对失败的恐惧。  
- 传记作者指出，黄的动机主要来自焦虑和内疚。  
- 尽管成功，黄坦言创业过程 “太过艰难”。  

英伟达 CEO 的传记作者透露，黄仁勋受到 ‘恐惧、内疚、焦虑’ 的驱动：‘当事情进展顺利时，他会感到非常不安和紧张’