Meta 正以前所未有的薪酬水平在 AI 领域展开人才争夺战。
据《连线》（WIRED）杂志最新获悉，马克·扎克伯格在为其新成立的 Meta 超级智能实验室招兵买马之际，向顶尖研究人才开出了高达 3 亿美元（约合人民币 21.8 亿元）的四年期薪酬方案，其中首年总薪酬超过 1 亿美元（约合人民币 7.27 亿元）。
知情人士透露，Meta 已向 OpenAI 员工发出至少十份令人咋舌的天价邀约。Meta 曾试图挖角一名高级研究员担任首席科学家一职，但遭到拒绝。消息人士表示，虽然薪酬方案包含股权，但首年的股票可立即归属（即立即兑现）。
“这个报价才可能打动我去 Meta 工作，” 一位 OpenAI 员工私下说道。其他员工则表示，他们正在权衡金钱与在 Meta 可能产生的影响力，与留在 OpenAI 相比孰轻孰重。一些人认为在 OpenAI 能发挥更大的影响力。
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图为 AI 生成，提示词：扎克伯格、撒钱
<h2>扎克伯格挖走七名员工，OpenAI 内部反应激烈</h2>
据报道，扎克伯格已成功从 OpenAI 挖走至少七名员工。此举促使 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 上周末紧急致信员工，称感觉“就像有人砸了我们的家，偷走了东西”。
Chen 表示，虽然 OpenAI 正在重新调整顶尖人才的薪酬方案，但不会以牺牲公平性为代价。
CEO Sam Altman 更是在最新的内部信中怒斥 Meta 的挖人行径，称其 “令人反感”，并认为这种挖人方式会导致深层次的文化问题，同时暗示将调整 OpenAI 的薪酬结构来留住人才。
Altman 称，Meta 虽然挖走了一些优秀人才，但总体而言未能获得顶尖人才，“不得不退而求其次”。他还透露，已记不清扎克伯格希望从 OpenAI 挖多少人担任首席科学家，并批评 “总会有一些人唯利是图”。
<h2 style="text-align: left">Meta 发言人否认薪酬传闻</h2>
不过，Meta 发言人 Andy Stone 对薪酬报道提出质疑称：
<blockquote>
这些说法不实——这些薪酬方案的规模和结构被到处严重歪曲了……有些人为了自己的目的选择大肆夸大事实。
</blockquote>
一位高级工程师证实，其在 Meta 的年薪约为 85 万美元（约合人民币 618 万元）——这个数字虽然可观，但与当前开出的天价方案相比相形见绌。根据 Levels.FYI 网站的用户数据，在 Meta 职级体系中高于该工程师的 E7 级别员工，平均年薪约为 154 万美元（约合人民币 1120 万元）。
Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在上周的员工问答中澄清，并非所有人都能获得 1 亿美元的 offer。
<blockquote>
听着，各位，市场是火热，但还没热到这个程度，好吗？所以这纯属谎言……我们招聘的是少数领导层职位，这些人确实能获得高额溢价。
</blockquote>
他补充说明，这 1 亿美元并非签约奖金，而是 “各种不同项目的总和”，并指出 OpenAI 也在采取反制措施提高报价以留住人才。
<h2 style="text-align: left">超级智能实验室布局初现</h2>
这周一，扎克伯格向 Meta 员工发出内部信，正式介绍了新成立的超级智能团队。Scale AI 前 CEO Alexandr Wang 现已担任 Meta 的首席 AI 官，与前 GitHub 负责人 Nat Friedman 共同领导被称为 “Meta 超级智能实验室” 的新组织。
值得注意的是，该实验室尚未任命首席科学家或首席研究官。Wang 和 Friedman 在传统意义上并非研究人员出身。据知情人士透露，离开 OpenAI 加入 Meta 的研究人员中，没有人获得了 3 亿美元的顶级薪酬包。
据《华尔街日报》报道，扎克伯格向潜在招聘对象承诺，他们无需担心资源短缺问题。在 AI 行业，获得尖端芯片或 GPU 的机会竞争激烈，这直接影响研究成果的影响力。相比之下，OpenAI 的研究人员抱怨 Altman 经常承诺提供 GPU 资源，但领导层缺乏后续跟进。

OpenAI

扎克伯格为 AI 顶尖人才开出高达 4 年 3 亿美元、首年超 1 亿美元的天价薪酬包，并向 OpenAI 员工发出至少十份类似邀约，引发业内震动。OpenAI 高层震怒，感觉 “就像有人砸了我们的家偷走了东西”，并紧急调整薪酬应对。不过，Meta 发言人否认相关报道称 “这些说法不实”。

- Meta 正在以高达 3 亿美元的薪酬争夺 AI 人才。  
- 扎克伯格已成功挖走至少七名 OpenAI 员工，引发内部反应。  
- Meta 发言人否认薪酬传闻，称高额报价并非普遍适用。  

4 年 3 亿、首年 1 亿！扎克伯格的 “挖人支票” 震撼 AI 圈