4 年 3 亿、首年 1 亿！扎克伯格的 “挖人支票” 震撼 AI 圈

Meta 正以前所未有的薪酬水平在 AI 领域展开人才争夺战。

据《连线》（WIRED）杂志最新获悉，马克·扎克伯格在为其新成立的 Meta 超级智能实验室招兵买马之际，向顶尖研究人才开出了高达 3 亿美元（约合人民币 21.8 亿元）的四年期薪酬方案，其中首年总薪酬超过 1 亿美元（约合人民币 7.27 亿元）。

知情人士透露，Meta 已向 OpenAI 员工发出至少十份令人咋舌的天价邀约。Meta 曾试图挖角一名高级研究员担任首席科学家一职，但遭到拒绝。消息人士表示，虽然薪酬方案包含股权，但首年的股票可立即归属（即立即兑现）。

“这个报价才可能打动我去 Meta 工作，” 一位 OpenAI 员工私下说道。其他员工则表示，他们正在权衡金钱与在 Meta 可能产生的影响力，与留在 OpenAI 相比孰轻孰重。一些人认为在 OpenAI 能发挥更大的影响力。

图为 AI 生成，提示词：扎克伯格、撒钱

扎克伯格挖走七名员工，OpenAI 内部反应激烈

据报道，扎克伯格已成功从 OpenAI 挖走至少七名员工。此举促使 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 上周末紧急致信员工，称感觉“就像有人砸了我们的家，偷走了东西”。

Chen 表示，虽然 OpenAI 正在重新调整顶尖人才的薪酬方案，但不会以牺牲公平性为代价。

CEO Sam Altman 更是在最新的内部信中怒斥 Meta 的挖人行径，称其 “令人反感”，并认为这种挖人方式会导致深层次的文化问题，同时暗示将调整 OpenAI 的薪酬结构来留住人才。

Altman 称，Meta 虽然挖走了一些优秀人才，但总体而言未能获得顶尖人才，“不得不退而求其次”。他还透露，已记不清扎克伯格希望从 OpenAI 挖多少人担任首席科学家，并批评 “总会有一些人唯利是图”。

Meta 发言人否认薪酬传闻

不过，Meta 发言人 Andy Stone 对薪酬报道提出质疑称：

这些说法不实——这些薪酬方案的规模和结构被到处严重歪曲了……有些人为了自己的目的选择大肆夸大事实。

一位高级工程师证实，其在 Meta 的年薪约为 85 万美元（约合人民币 618 万元）——这个数字虽然可观，但与当前开出的天价方案相比相形见绌。根据 Levels.FYI 网站的用户数据，在 Meta 职级体系中高于该工程师的 E7 级别员工，平均年薪约为 154 万美元（约合人民币 1120 万元）。

Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在上周的员工问答中澄清，并非所有人都能获得 1 亿美元的 offer。

听着，各位，市场是火热，但还没热到这个程度，好吗？所以这纯属谎言……我们招聘的是少数领导层职位，这些人确实能获得高额溢价。

他补充说明，这 1 亿美元并非签约奖金，而是 “各种不同项目的总和”，并指出 OpenAI 也在采取反制措施提高报价以留住人才。

超级智能实验室布局初现

这周一，扎克伯格向 Meta 员工发出内部信，正式介绍了新成立的超级智能团队。Scale AI 前 CEO Alexandr Wang 现已担任 Meta 的首席 AI 官，与前 GitHub 负责人 Nat Friedman 共同领导被称为 “Meta 超级智能实验室” 的新组织。

值得注意的是，该实验室尚未任命首席科学家或首席研究官。Wang 和 Friedman 在传统意义上并非研究人员出身。据知情人士透露，离开 OpenAI 加入 Meta 的研究人员中，没有人获得了 3 亿美元的顶级薪酬包。

据《华尔街日报》报道，扎克伯格向潜在招聘对象承诺，他们无需担心资源短缺问题。在 AI 行业，获得尖端芯片或 GPU 的机会竞争激烈，这直接影响研究成果的影响力。相比之下，OpenAI 的研究人员抱怨 Altman 经常承诺提供 GPU 资源，但领导层缺乏后续跟进。