马克·扎克伯格通过提供数百万美元的报价，从萨姆·阿尔特曼那里挖走人才，以组建 Meta Platforms 的人工智能团队

Meta Platforms Inc. META 在首席执行官 马克·扎克伯格 的领导下，正在不懈追求人工智能（AI）专家，薪酬待遇超越职业运动明星和财富 500 强首席执行官。

发生了什么：根据一份报告，Meta 的招聘活动专注于组建其超级智能实验室的精英 AI 团队。这家社交媒体巨头据称为顶级 AI 研究人员提供的薪酬套餐可在四年内达到 3 亿美元，第一年的收入超过 1 亿美元。

这种积极的招聘方式是对来自 OpenAI、谷歌和 DeepSeek 等竞争对手的反制措施。一位显著的招聘对象是前苹果高管 庞若铭，他被吸引加入 Meta，薪酬套餐据报道超过 2 亿美元，福布斯对此进行了报道。

OpenAI 首席执行官 山姆·奥特曼 在 “Uncapped” 播客上确认了 Meta 的激进报价，透露 Meta 正在向他们团队中的许多人提供 “巨额报价”，包括 1 亿美元的签约奖金。

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这些慷慨的报价彻底改变了科技行业的薪酬结构，并加剧了全球对 AI 霸权的竞争。这也导致 OpenAI 的领导层重新考虑自己的薪酬策略，并对公司文化的影响表示担忧。

扎克伯格在招聘过程中的个人参与已被广泛报道。他直接联系顶级 AI 人才，接待潜在雇员，并提出让竞争对手感到意外的报价。

为什么这很重要：Meta 的激进招聘策略凸显了 AI 在塑造科技公司未来中的日益重要性。Meta、OpenAI 和谷歌等科技巨头之间对 AI 人才的竞争加剧，表明了获得 AI 霸权的高风险。

这一趋势不仅重塑了科技薪酬结构，还加剧了全球对 AI 霸权的竞争。

随着公司重新评估其薪酬策略以吸引和留住顶级 AI 人才，对公司文化和更广泛的科技行业的影响将是显著的。

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图片来源：Shutterstock/El editorial