<p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 在首席执行官 <strong>马克·扎克伯格</strong> 的领导下，正在不懈追求人工智能（AI）专家，薪酬待遇超越职业运动明星和财富 500 强首席执行官。</p>
<p><strong>发生了什么</strong>：根据一份报告，Meta 的招聘活动专注于组建其超级智能实验室的精英 AI 团队。这家社交媒体巨头据称为顶级 AI 研究人员提供的薪酬套餐可在四年内达到 3 亿美元，第一年的收入超过 1 亿美元。</p>
<p>这种积极的招聘方式是对来自 OpenAI、谷歌和 DeepSeek 等竞争对手的反制措施。一位显著的招聘对象是前苹果高管 <strong>庞若铭</strong>，他被吸引加入 Meta，薪酬套餐据报道超过 2 亿美元，福布斯对此进行了报道。</p>
<p><strong>OpenAI</strong> 首席执行官 <strong>山姆·奥特曼</strong> 在 “Uncapped” 播客上确认了 Meta 的激进报价，透露 Meta 正在向他们团队中的许多人提供 “巨额报价”，包括 1 亿美元的签约奖金。</p>
<p>另请阅读：Meta 高管驳斥 OpenAI 的山姆·奥特曼关于 1 亿美元签约奖金的说法：‘山姆只是说谎。’</p>
<p>这些慷慨的报价彻底改变了科技行业的薪酬结构，并加剧了全球对 AI 霸权的竞争。这也导致 OpenAI 的领导层重新考虑自己的薪酬策略，并对公司文化的影响表示担忧。</p>
<p>扎克伯格在招聘过程中的个人参与已被广泛报道。他直接联系顶级 AI 人才，接待潜在雇员，并提出让竞争对手感到意外的报价。</p>
<p><strong>为什么这很重要</strong>：Meta 的激进招聘策略凸显了 AI 在塑造科技公司未来中的日益重要性。Meta、OpenAI 和谷歌等科技巨头之间对 AI 人才的竞争加剧，表明了获得 AI 霸权的高风险。</p>
<p>这一趋势不仅重塑了科技薪酬结构，还加剧了全球对 AI 霸权的竞争。</p>
<p>随着公司重新评估其薪酬策略以吸引和留住顶级 AI 人才，对公司文化和更广泛的科技行业的影响将是显著的。</p>
<p>下一步阅读</p>
<p>OpenAI 的山姆·奥特曼在持续的社交媒体争执中联系埃隆·马斯克：‘让我们做朋友’</p>
<p>图片来源：Shutterstock/El editorial</p>

META

<p>Meta Platforms Inc.（美泰平台公司）由首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）领导，正在积极招聘人工智能专家，薪酬套餐高达四年 300 万美元。此策略旨在为其超级智能实验室（Superintelligence Labs）建立一支精英人工智能团队，以应对来自 OpenAI 和谷歌等公司的竞争。值得注意的招聘包括前苹果高管庞若鸣（Ruoming Pang），他获得了超过 2 亿美元的薪酬。扎克伯格直接参与招聘，突显了对人工智能人才竞争的加剧，正在重塑科技行业的薪酬结构并影响公司文化</p>

<p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META, under the leadership of CEO <strong>Mark Zuckerberg</strong>, is on a relentless pursuit for artificial intelligence (AI) specialists, with remuneration packages that outstrip those of professional sports stars and Fortune 500 CEOs.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 在首席执行官 <strong>马克·扎克伯格</strong> 的领导下，正在不懈追求人工智能（AI）专家，薪酬待遇超越职业运动明星和财富 500 强首席执行官。</p>
</div><p><strong>What Happened</strong>: As per a report, Meta’s recruitment drive is focused on assembling an elite AI team for its Superintelligence Labs. The social media giant is allegedly offering premier AI researchers compensation packages that can reach up to $300 million over a four-year period, with first-year earnings surpassing $100 million.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>发生了什么</strong>：根据一份报告，Meta 的招聘活动专注于组建其超级智能实验室的精英 AI 团队。这家社交媒体巨头据称为顶级 AI 研究人员提供的薪酬套餐可在四年内达到 3 亿美元，第一年的收入超过 1 亿美元。</p>
</div><p>This assertive hiring approach is a countermeasure to competition from rivals like OpenAI, Google, and DeepSeek. A notable recruitment is ex-Apple executive <strong>Ruoming Pang</strong>, who was enticed to join Meta with a compensation package reportedly exceeding $200 million, reports the Fortune.</p>
<div class="lb-trans"><p>这种积极的招聘方式是对来自 OpenAI、谷歌和 DeepSeek 等竞争对手的反制措施。一位显著的招聘对象是前苹果高管 <strong>庞若铭</strong>，他被吸引加入 Meta，薪酬套餐据报道超过 2 亿美元，福布斯对此进行了报道。</p>
</div><p><strong>OpenAI</strong> CEO <strong>Sam Altman</strong> confirmed Meta’s aggressive offers on the “Uncapped” podcast, revealing that Meta has been making “giant offers” to many on their team, including $100 million signing bonuses.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>OpenAI</strong> 首席执行官 <strong>山姆·奥特曼</strong> 在 “Uncapped” 播客上确认了 Meta 的激进报价，透露 Meta 正在向他们团队中的许多人提供 “巨额报价”，包括 1 亿美元的签约奖金。</p>
</div><p>Also Read: Meta Exec Dismisses OpenAI’s Sam Altman’s Claims of $100 Million Signing Bonuses: ‘Sam Is Just Being Dishonest Here’</p>
<div class="lb-trans"><p>另请阅读：Meta 高管驳斥 OpenAI 的山姆·奥特曼关于 1 亿美元签约奖金的说法：‘山姆只是说谎。’</p>
</div><p>These generous offers have revolutionized tech compensation and amplified the global competition for AI dominance. They have also led OpenAI’s leadership to reconsider their own compensation strategies and express concern over the impact on company culture.</p>
<div class="lb-trans"><p>这些慷慨的报价彻底改变了科技行业的薪酬结构，并加剧了全球对 AI 霸权的竞争。这也导致 OpenAI 的领导层重新考虑自己的薪酬策略，并对公司文化的影响表示担忧。</p>
</div><p>Zuckerberg’s personal involvement in the recruitment process has been widely reported. He has been directly reaching out to top AI talent, hosting potential hires, and making offers that have caught competitors off guard.</p>
<div class="lb-trans"><p>扎克伯格在招聘过程中的个人参与已被广泛报道。他直接联系顶级 AI 人才，接待潜在雇员，并提出让竞争对手感到意外的报价。</p>
</div><p><strong>Why It Matters</strong>: Meta’s aggressive recruitment strategy underscores the increasing importance of AI in shaping the future of tech companies. The escalating competition for AI talent among tech giants like Meta, OpenAI, and Google signifies the high stakes involved in gaining AI supremacy.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>为什么这很重要</strong>：Meta 的激进招聘策略凸显了 AI 在塑造科技公司未来中的日益重要性。Meta、OpenAI 和谷歌等科技巨头之间对 AI 人才的竞争加剧，表明了获得 AI 霸权的高风险。</p>
</div><p>This trend is not only reshaping tech compensation but also intensifying the global race for AI dominance.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一趋势不仅重塑了科技薪酬结构，还加剧了全球对 AI 霸权的竞争。</p>
</div><p>As companies reassess their compensation strategies to attract and retain top AI talent, the impact on company culture and the broader tech industry will be significant.</p>
<div class="lb-trans"><p>随着公司重新评估其薪酬策略以吸引和留住顶级 AI 人才，对公司文化和更广泛的科技行业的影响将是显著的。</p>
</div><p>Read Next</p>
<div class="lb-trans"><p>下一步阅读</p>
</div><p>OpenAI's Sam Altman Reaches Out to Elon Musk Amid Ongoing Social Media Spat: ‘Let's Be Friends'</p>
<div class="lb-trans"><p>OpenAI 的山姆·奥特曼在持续的社交媒体争执中联系埃隆·马斯克：‘让我们做朋友’</p>
</div><p>Image: Shutterstock/El editorial</p>
<div class="lb-trans"><p>图片来源：Shutterstock/El editorial</p>
</div>

Mark Zuckerberg Poaches Sam Altman's Talent With Multimillion-Dollar Offers To Build Meta's AI Team

- Meta 正在积极招聘 AI 专家，薪酬高达 3 亿美元。  
- 该公司旨在组建顶尖 AI 团队以应对竞争。  
- 这一策略可能重塑科技行业薪酬结构并加剧全球 AI 竞争。  

马克·扎克伯格通过提供数百万美元的报价，从萨姆·阿尔特曼那里挖走人才，以组建 Meta Platforms 的人工智能团队